(1) Diese Verordnung gilt, soweit im Folgenden nicht anderes bestimmt ist, für
1. | Bedienstete, die in einem öffentlich-rechtlichen oder privatrechtlichen Dienstverhältnis zum Land stehen, | |||||||||
2. | Lehrlinge des Landes und | |||||||||
3. | Personen, die sich um ein Dienst- oder Ausbildungsverhältnis zum Land bewerben. | |||||||||
(2) Dienststellen sind alle Verwaltungsstellen sowie Anstalten, Betriebe und sonstigen Einrichtungen des Landes, die nach ihrem organisatorischen Aufbau eine verwaltungs- oder betriebstechnische Einheit bilden.
Mit der Umsetzung des Frauenförderungsprogramms sollen folgende Ziele erreicht werden:
Chancengleichheit: Sowohl im Grundsatz wie auch in der Praxis die Chancengleichheit in Beschäftigung und Beruf sicherzustellen.
Änderung der Berufshierarchie: Durch entsprechende Bedingungen den Anteil von Frauen in leitenden Funktionen sowie in Kommissionen und Gremien zu erhöhen. Für gleiche Qualifikation gleiche Berufs- und Aufstiegschancen zu sichern.
Überwindung rollenspezifischer Arbeitsteilung:
Durch Vermeidung von geschlechtsspezifischen Merkmalen in Stellenausschreibungen und Arbeitsplatzbeschreibungen. Durch Ermutigung von Frauen in Ausschreibungen.
Flexible Arbeitszeitstrukturen: Durch eine flexible, akzeptable Arbeitszeitgestaltung den Eintritt in das Erwerbsleben zu erleichtern und eine bessere Vereinbarung der Berufstätigkeit mit den Familienaufgaben zu ermöglichen.
Information, Aus- und Weiterbildung: Den Zugang für Frauen zu Qualifikationen sowie Fort- und Weiterbildung zu erleichtern.
Personalentwicklung: Die soziale und persönliche Kompetenz sowie die Managementkompetenz durch gezielte Maßnahmen der Personalentwicklung und durch geeignete Schulungen zu fördern, insbesondere sollen frauenspezifische Seminare angeboten werden.
(1) Frauen sind unterrepräsentiert, wenn der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd beschäftigten Bediensteten in der betreffenden Gehaltsklasse oder Verwendungs-/Entlohnungsgruppe gemäß der Anlage zu dieser Verordnung in einer Dienststelle weniger als 50 % beträgt.
(2) Geeignete Förderungsmaßnahmen sind mit dem Ziel anzuwenden, den bestehenden Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd beschäftigten Bediensteten in den einzelnen Gehaltsklassen oder Verwendungs-/Entlohnungsgruppen sowie Funktionen im Wirkungsbereich einer Dienststelle zu erhöhen, bis ein 50%iger Frauenanteil erreicht ist.
(3) Im Bereich der Krankenanstalten sind ausgehend von den historisch gewachsenen Strukturen Maßnahmen zur Förderung von Frauen vor allem im ärztlichen Bereich sowie im Verwaltungs- und Wirtschaftsbereich zu setzen.
(4) Der Dienstgeber hat außerdem bei Maßnahmen wie Reduzierungen von Stellen, Organisationsänderungen, Entsendungen, Dienstzuteilungen, die direkt oder indirekt auf den Frauenanteil Einfluss nehmen, auf das Ziel der Frauenförderung Bedacht zu nehmen.
Sind Frauen in Dienststellen unterrepräsentiert, sind Bewerberinnen, sofern sie für die angestrebte Stelle nicht geringer geeignet sind als der bestgeeignete Mitbewerber, bevorzugt aufzunehmen.
Bewerberinnen, die für eine angestrebte höhere Verwendung (Funktion) nicht geringer geeignet sind als der bestgeeignete Mitbewerber, sind bis zum Erreichen der in der Anlage zu dieser Verordnung enthaltenen Zielvorgaben bevorzugt zu ernennen oder zu bestellen.
(1) Die Ausschreibungstexte sämtlicher externer und interner Ausschreibungen sind in weiblicher und männlicher Form abzufassen.
(2) Eine Ausfertigung der Ausschreibung ist der/dem Gleichbehandlungsbeauftragten zu übermitteln. Nach Abschluss des Verfahrens ist der/dem Gleichbehandlungsbeauftragten mitzuteilen, wie viele Männer und wie viele Frauen sich beworben haben und wer namentlich in ein Dienstverhältnis aufgenommen oder mit einer Funktion betraut wurde.
(3) Solange die in der Anlage zu dieser Verordnung für die einzelnen Gehaltsklassen oder Verwendungs-/Entlohnungsgruppen festgelegten Zielvorgaben nicht erreicht sind, sind in den Ausschreibungen Frauen nachdrücklich zur Bewerbung einzuladen. Es ist bei allen Ausschreibungen von Stellen und von Funktionen im Ausschreibungstext ausdrücklich darauf hinzuweisen, dass bei gleicher Eignung Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen oder bestellt werden.
(4) Vor der Ausschreibung einer Funktion ist zu prüfen, ob diese Funktion auch mit herabgesetzter Wochendienstzeit (teilbeschäftigt) ausgeübt werden kann. Im Ausschreibungstext ist darüber ein Hinweis aufzunehmen.
(5) Ausschreibungstexte für Leitungsfunktionen haben folgenden Zusatz zu enthalten: Die Dienstbehörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
(1) Die Auswahlkriterien gemäß § 4 Landes-Gleichbehandlungsgesetz sind zu beachten.
(2) In Bewerbungsgesprächen haben frauendiskriminierende Fragestellungen (wie z. B. Familienplanung) zu unterbleiben. Bei der Beurteilung der Eignung von Bewerberinnen/Bewerbern dürfen keine Bewertungskriterien herangezogen werden, die sich an einem diskriminierenden, rollenstereotypischen Verständnis der Geschlechter orientieren.
(1) Es ist darauf zu achten, dass in den von den Dienstrechtsvorschriften vorgesehenen Kommissionen nach Möglichkeit Frauen entsprechend vertreten sind.
(2) In Arbeitsgruppen betreffend Verwaltungsreform, Personalplanung und Personalentwicklung, Neuorganisation oder Zukunftsprojekte ist auf einen ausgewogenen Frauenanteil Bedacht zu nehmen.
(3) In Kommissionen, Beiräten und ähnlichen Einrichtungen hat der Dienstgeber darauf hinzuwirken, dass Frauen auch als Vorsitzende und ordentliche Mitglieder bestellt werden.
(1) Die Maßnahmen zur Frauenförderung müssen in das System der Personalplanung und Personalentwicklung integriert sein.
(2) Bestehende Unterschiede in den Arbeitsvoraussetzungen für Männer und Frauen sind durch personelle und organisatorische Maßnahmen auszugleichen.
Es müssen die organisatorischen Voraussetzungen geschaffen werden, dass leitende Funktionen grundsätzlich auch mit herabgesetzter Wochendienstzeit (teilbeschäftigt) ausgeübt werden können. Im Bereich der Krankenanstalten ist auf die speziellen Erfordernisse Rücksicht zu nehmen.
(1) Aufgabe der/des unmittelbaren Vorgesetzten ist es, ihre/seine Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter auf Weiterbildungsmöglichkeiten zeitgerecht aufmerksam zu machen und konkrete Vorschläge über zu absolvierende Fortbildungsmaßnahmen zu unterbreiten. Laufbahnorientierte Fortbildungsmaßnahmen sind in Verbindung mit gezielter Personalentwicklung in Absprache mit der Mitarbeiterin/dem Mitarbeiter entsprechend den individuell gesetzten Zielen und Fähigkeiten vorzunehmen. Diese Fortbildungsmaßnahmen sind in geeigneter Form zu dokumentieren.
(2) Die Zulassung zu Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen ist grundsätzlich auch den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern mit herabgesetzter Wochendienstzeit (teilbeschäftigten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern) zu ermöglichen.
(3) Bei der Organisation und zeitlichen Durchführung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen ist eine Teilnahmemöglichkeit von sorgepflichtigen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern so weit als möglich zu berücksichtigen.
Die Erhöhung der Anzahl der weiblichen Vortragenden bei Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen ist anzustreben.
Es sind im verstärkten Maße Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c und D/d mit dem Ziel der Höherqualifizierung vorzusehen, um eine Durchlässigkeit des Personaleinsatzes unabhängig von den Anstellungserfordernissen zu erleichtern.
(1) Personalverantwortliche und Bedienstete, die mit Maßnahmen der Organisationsentwicklung betraut sind, haben sich über das Landes-Gleichbehandlungsgesetz und damit verbundene Fragen der Frauenförderung zu informieren. Diese Themen sind bei Fachtagungen der Personalverantwortlichen sowie bei aktuellem Anlass zu behandeln.
(2) In den Schulungen für Führungskräfte sind Themen wie Frauenförderung, Landes-Gleichbehandlungsgesetz, Umgang mit Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern zu behandeln.
(1) Die Dienststellenleiterinnen/Dienststellenleiter sind verpflichtet, karenzierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter über wesentliche Vorkommnisse der Dienststelle zu informieren. Hierin umfasst sind Schulungsprogramme, Organisationsänderungen, Gesetzesnovellen, fachspezifische Unterlagen, interne Stellenausschreibungen und Funktionsausschreibungen.
(2) Karenzierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sind über geplante Fortbildungsveranstaltungen zu informieren.
(3) Die Teilnahme an Fort- und Ausbildungsveranstaltungen, an der allgemeinen Grundausbildung sowie die Ablegung der schriftlichen und mündlichen Dienstprüfung und Fachprüfung ist karenzierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern auf freiwilliger Basis in der Freizeit zu ermöglichen. Die Abgeltung der Reisekosten erfolgt nach den Bestimmungen des Landes-Reisegebührengesetzes.
(4) Bei der Beauftragung von Referentinnen/Referenten und bei der Verwendung als Aushilfskräfte (z. B. Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen) sind karenzierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu bevorzugen.
(1) Die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sind über sämtliche Modelle einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Zusammenhang mit der Mutterschaft/Väterkarenz zu informieren.
(2) Durch gezielte Förderung der Fortbildung nach dem Wiedereinstieg sowie durch begleitende Maßnahmen (Umorganisation, Reduzierung des Aufgabenbereiches) soll der Wiedereinstieg und die Wiedereingliederung am Arbeitsplatz unterstützt werden.
(1) Nach den budgetären Möglichkeiten und den Erfordernissen des Dienstbetriebes sind frauen- und familienfreundliche organisatorische Änderungen und Einrichtungen, wie flexiblere Dienstzeiten, Wieder-einstiegsprogramme für karenzierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter oder vermehrte Kursangebote, anzustreben.
(2) Bei der Festsetzung der Dienstzeit ist vor allem bei Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern mit herabgesetzter Wochendienstzeit (teilbeschäftigten Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern) auf deren Betreuungspflichten Bedacht zu nehmen. Hiebei ist insbesondere das Einarbeiten von so genannten Fenstertagen zu ermöglichen sowie auf den mit dem Schulbeginn oder der Pflege von Familienangehörigen verbundenen Zeitaufwand Rücksicht zu nehmen.
(3) Bei kurzfristiger Anordnung von Überstunden hat der Dienstgeber die familiäre Situation der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters zu berücksichtigen. Insbesondere ist auf kurzfristige, nicht delegierbare Versorgungspflichten Bedacht zu nehmen.
Um die gesetzlichen Frauenförderungsgebote des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes und die in dieser Verordnung enthaltenen Förderungsmaßnahmen tatsächlich umzusetzen, ist darauf zu achten, dass in den Richtlinien und Kriterien für die Budgeterstellung und die Budgetzuteilung die gesetzlichen Frauenförderungsgebote und Förderungsmaßnahmen als planungs- und verteilungsrelevante Gesichtspunkte aufgenommen werden. Budgetanträge, die insbesondere der Unterrepräsentation oder Benachteiligung von Frauen entgegenwirken, sind vorrangig zu reihen und nach Maßgabe der vorhandenen Mittel zu berücksichtigen.
(1) Die Dienststellenleiterinnen/Dienststellenleiter, Bedienstete in leitenden Funktionen sowie die Bediensteten, die auf Seiten des Dienstgebers maßgebenden Einfluss auf Personalangelegenheiten haben, sollen periodisch auf das Landes-Gleichbehandlungsgesetz aufmerksam gemacht werden.
(2) In jeder Dienststelle ist der aktuelle Frauenförderungsplan zur Einsicht aufzulegen. Alle Bediensteten sind darüber zu informieren.
(1) Diese Verordnung tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag, das ist der 29. März 2003, in Kraft.
(2) Mit Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Verordnung der Steiermärkischen Landesregierung vom 12. Juli 1999, betreffend das Frauenförderungsprogramm für den Steiermärkischen Landesdienst, LGBl. Nr. 74/1999 in der Fassung LGBl. Nr. 77/1999, außer Kraft.
Bedienstetenstatistik
(zum Stichtag 31. Dezember 2002)
Landtagsdirektion, Klubsekretariate und Landesrechnungshof
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Landtagsdirektion | A/a | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| B/b | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| C/c | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| D/d | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
ÖVP-Landtagsklubsekretariat | A/a | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| B/b | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
SPÖ-Landtagsklubsekretariat | A/a | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| B/b | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
FPÖ-Landtagsklubsekretariat | A/a | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| C/c | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Die Grünen-Landtagsklubsekretariat | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| D/d | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
Landesrechnungshof | A/a | 13 | 13 | 0 | 0 | 6,5 |
| B/b | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| C/c | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Unabhängiger Verwaltungssenat
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Unabhängiger Verwaltungssenat | A/a | 21 | 14 | 7 | 33 | 10,5 |
| B/b | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| C/c | 11 | 0 | 11 | 100 | 5,5 |
| D/d | 10 | 1 | 9 | 90 | 5 |
Amt der Landesregierung
Büros der Regierungsmitglieder
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Büro LH Klasnic | A/a | 7 | 5 | 2 | 29 | 3,5 |
| B/b | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 |
| C/c | 12 | 2 | 10 | 83 | 6 |
| D/d | 12 | 6 | 6 | 50 | 6 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Büro 1. LHStV. Mag. Voves | A/a | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| B/b | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| C/c | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| D/d | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Büro 2. LHStV. DI Schöggl | A/a | 5 | 3 | 2 | 40 | 2,5 |
| B/b | 4 | 2 | 2 | 50 | 2 |
| C/c | 8 | 1 | 7 | 88 | 4 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Büro LR Dörflinger | A/a | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 6 | 2 | 4 | 67 | 3 |
Büro LR Dr. Flecker | A/a | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| B/b | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| C/c | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| D/d | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Büro LR Dr. Hirschmann | A/a | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| D/d | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
Büro LR DI Paierl | A/a | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Büro LR Pöltl | A/a | 5 | 3 | 2 | 40 | 2,5 |
| B/b | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| D/d | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
Büro LR Schützenhöfer | A/a | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
Abteilungsgruppe Landesamtsdirektion mit den zugehörigen Abteilungen und Fachabteilungen
Abteilungsgruppe Landesamtsdirektion
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Stabstelle LAD | A/a | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
Stabstelle Amtsinspektion | B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 8 | 3 | 5 | 63 | 4 |
| D/d | 16 | 6 | 10 | 63 | 8 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
Abteilung Landesamtsdirektion (Präsidium)
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA1A Präsidialangelegenh. u. Zentr. | A/a | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Dienste | B/b | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| C/c | 11 | 5 | 6 | 55 | 5,5 |
| D/d | 7 | 5 | 2 | 29 | 3,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA1A Lastkraftwagenbetrieb | C/c | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| D/d | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
| P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 23 | 23 | 0 | 0 | 11,5 |
FA1A Zentralkanzlei | B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 7 | 6 | 1 | 14 | 3,5 |
| D/d | 24 | 23 | 1 | 4 | 12 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
FA1A Handwerksbetrieb | C/c | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| D/d | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
FA1A Burggarten | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
FA1B Informationstechnik | A/a | 27 | 21 | 6 | 22 | 13,5 |
| B/b | 39 | 28 | 11 | 28 | 19,5 |
| C/c | 14 | 6 | 8 | 57 | 7 |
| D/d | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
FA1C Dok., Öffentlichkeitsarb. u. | A/a | 11 | 9 | 2 | 18 | 5,5 |
Perspekt. | B/b | 4 | 2 | 2 | 50 | 2 |
| C/c | 12 | 2 | 10 | 83 | 6 |
| D/d | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA1D Landesarchiv | A/a | 11 | 7 | 4 | 36 | 5,5 |
| B/b | 10 | 7 | 3 | 30 | 5 |
| C/c | 14 | 10 | 4 | 29 | 7 |
| D/d | 11 | 4 | 7 | 64 | 5,5 |
| E/e | 10 | 3 | 7 | 70 | 5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| P5/p5 | 6 | 2 | 4 | 67 | 3 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Abteilungen/Fachabteilungen
Abteilung Organisation
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
A2 Organisation | A/a | 7 | 2 | 5 | 71 | 3,5 |
| B/b | 8 | 5 | 3 | 38 | 4 |
| C/c | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| D/d | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| E/e | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
Abteilung Rechtsdienste und Europa
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA3A Verfassungsd. | A/a | 9 | 3 | 6 | 67 | 4,5 |
u. Zentr. Rechtsdienste | C/c | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| D/d | 5 | 3 | 2 | 40 | 2,5 |
FA3B Europa | A/a | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA3B Stmk. Brüssel in Brüssel | A/a | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
FA3C Grenzüberschr.Zus.arb. u. | A/a | 5 | 3 | 2 | 40 | 2,5 |
Außenbez. | B/b | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| C/c | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Abteilung Finanzen und Landesbuchhaltung
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA4A Finanzen und Landeshaushalt | A/a | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
| B/b | 13 | 8 | 5 | 38 | 6,5 |
| C/c | 11 | 1 | 10 | 91 | 5,5 |
| D/d | 7 | 4 | 3 | 43 | 3,5 |
FA4B Landesbuchhaltung | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| B/b | 74 | 27 | 47 | 64 | 37 |
| C/c | 47 | 10 | 37 | 79 | 23,5 |
| D/d | 8 | 4 | 4 | 50 | 4 |
Abteilung Personal
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
A5 Personal | A/a | 11 | 9 | 2 | 18 | 5,5 |
| B/b | 19 | 12 | 7 | 37 | 9,5 |
| C/c | 22 | 1 | 21 | 95 | 11 |
| D/d | 13 | 4 | 9 | 69 | 6,5 |
A5 Hausverwaltung | C/c | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| D/d | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 53 | 13 | 40 | 75 | 26,5 |
| P5/p5 | 72 | 6 | 66 | 92 | 36 |
Abteilung Bildung, Wissenschaft, Jugend und Familie
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA6A Wissenschaft und Forschung | A/a | 8 | 6 | 2 | 25 | 4 |
| B/b | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| C/c | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| D/d | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
Studentenheim Graz Rieshang | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
FA6B Pflichtschulen und | A/a | 8 | 4 | 4 | 50 | 4 |
Kinderbetreuung | B/b | 7 | 3 | 4 | 57 | 3,5 |
| C/c | 25 | 4 | 21 | 84 | 12,5 |
| D/d | 12 | 5 | 7 | 58 | 6 |
| K3/k3 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Landesbildstelle | B/b | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| C/c | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| D/d | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Lds.Sonderschule | B/b | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
f. behinderte Jugendliche | C/c | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| D/d | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| E/e | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
FA6C Jugend, Frauen, Familie u. Gen. | A/a | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 |
| B/b | 8 | 6 | 2 | 25 | 4 |
| C/c | 17 | 2 | 15 | 88 | 8,5 |
| D/d | 10 | 2 | 8 | 80 | 5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Jugendh. d. Landes Stmk. | B/b | 8 | 1 | 7 | 88 | 4 |
(Schießstattgasse) | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Jugendh. d. Lds. Stmk. | B/b | 8 | 6 | 2 | 25 | 4 |
(Plüddemanngasse) | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P5/p5 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
Jugendh. d. Landes Stmk. (Arnfels) | B/b | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| C/c | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Jugendh. d. Landes Stmk. (Bad Aussee) | B/b | 6 | 3 | 3 | 50 | 3 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Jugendh. d. Landes Stmk. (Judenburg) | B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Jugendsporth. d. Landes Stmk. | B/b | 10 | 6 | 4 | 40 | 5 |
(Schladming) | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P3/p3 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| P5/p5 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
Jugendh. d. Landes Stmk. (Eisenerz) | B/b | 7 | 3 | 4 | 57 | 3,5 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
Abteilung Gemeinden, Katastrophenschutz und Innere Angelegenheiten
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA7A Gemeinden und Wahlen | A/a | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 |
| B/b | 15 | 11 | 4 | 27 | 7,5 |
| C/c | 9 | 4 | 5 | 56 | 4,5 |
| D/d | 12 | 4 | 8 | 67 | 6 |
FA7B Katastrophenschutz u. | A/a | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
Ldsverteidigung | B/b | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| C/c | 14 | 9 | 5 | 36 | 7 |
| D/d | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
Landesfeuerwehrinspektorat | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Feuerwehr- und Zivilschutzschule | B/b | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| C/c | 21 | 19 | 2 | 10 | 10,5 |
| D/d | 6 | 3 | 3 | 50 | 3 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P4/p4 | 12 | 2 | 10 | 83 | 6 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
FA7C Inn.Ang., | A/a | 8 | 4 | 4 | 50 | 4 |
Staatsbürgersch. u. Aufenth.w. | B/b | 11 | 4 | 7 | 64 | 5,5 |
| C/c | 16 | 1 | 15 | 94 | 8 |
| D/d | 12 | 3 | 9 | 75 | 6 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Abteilung Gesundheit, Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA8A Sanitätsrecht und | A/a | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 |
Krankenanstalten | B/b | 8 | 4 | 4 | 50 | 4 |
| C/c | 16 | 0 | 16 | 100 | 8 |
| D/d | 9 | 2 | 7 | 78 | 4,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Akademie für Sozialarbeit | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| L1/l1 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
Sch.f.Allg.Gesh.u.Krankenpflege (Graz) | C/c | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 33 | 0 | 33 | 100 | 16,5 |
| SIV9/sIV9 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Sch.f.Alllg.Krankenpflege Graz- | D/d | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Internat | E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SIV9/sIV9 | 7 | 0 | 7 | 100 | 3,5 |
Sch.f.Allg.Ki.u.Jgl.Pflege Graz | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 13 | 0 | 13 | 100 | 6,5 |
| SII3/sII3 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Sch.z.Vorb.Ausb.i.d.Krk.Pflege | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Internat d.Ges.-u.Krk.Pflegesch.Graz | C/c | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| D/d | 15 | 0 | 15 | 100 | 7,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV7/sIV7 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| SIV8/SIV8 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV9/sIV9 | 29 | 1 | 28 | 97 | 14,5 |
Sch.f.All.Ges.u.Krkpflege Leoben | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 10 | 0 | 10 | 100 | 5 |
| SII3/sII3 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| SIV9/sIV9 | 11 | 0 | 11 | 100 | 5,5 |
Exp.Murau d.Sch.f.G.u.Kkrpflege in | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Leoben | SII2/sII2 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII3/sII3 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Akad.f.d. physiotherapeutischen Dienst | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII1/sII1 | 9 | 2 | 7 | 78 | 4,5 |
Akad.f.med.techn.Laboratoriumsdienst | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII1/sII1 | 13 | 2 | 11 | 85 | 6,5 |
| SII4/sII4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Akad.f.radiolog.techn. Dienst | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII1/sII1 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
Akademie für den Diätdienst | SII1/sII1 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Akademie f.d. ergotherapeutischen Dienst | SII1/sII1 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Akademie f.logop.-phon.-audiologischen D. | SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Ak.f.d.physiotherapeut.D.LKH | SII1/sII1 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
Stolzalpe | SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Schule f.d.med.-techn. Fachdienst | D/d | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII2/sII2 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SII3/sII3 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Hebammenakademie Stmk. | SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA8B Gesundheitswesen | A/a | 14 | 5 | 9 | 64 | 7 |
(Sanitätsdirektion) | B/b | 21 | 11 | 10 | 48 | 10,5 |
| B1/b1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| C/c | 12 | 1 | 11 | 92 | 6 |
| D/d | 10 | 6 | 4 | 40 | 5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Röntgenzug | B/b | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA8C Veterinärwesen | A/a | 12 | 9 | 3 | 25 | 6 |
| B/b | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| C/c | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| D/d | 14 | 4 | 10 | 71 | 7 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Abteilung Kultur
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
A9 Kultur | A/a | 12 | 6 | 6 | 50 | 6 |
| B/b | 10 | 3 | 7 | 70 | 5 |
| C/c | 16 | 5 | 11 | 69 | 8 |
| D/d | 13 | 3 | 10 | 77 | 6,5 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Volksbildungsheim Retzhof | A/a | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 8 | 1 | 7 | 88 | 4 |
| P5/p5 | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
Landesbibliothek | A/a | 9 | 6 | 3 | 33 | 4,5 |
| B/b | 10 | 4 | 6 | 60 | 5 |
| C/c | 8 | 5 | 3 | 38 | 4 |
| D/d | 13 | 7 | 6 | 46 | 6,5 |
| E/e | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Konservatorium d. Lds. Stmk. in Graz | B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 10 | 4 | 6 | 60 | 5 |
| D/d | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| L1/l1 | 21 | 12 | 9 | 43 | 10,5 |
| L2A2/l2a2 | 112 | 47 | 65 | 58 | 56 |
| L2B1/l2b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| L2B2/l2b2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| L3/l3 | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 8 | 1 | 7 | 88 | 4 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Abteilung Land- und Forstwirtschaft
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA10A Agrarrecht u. ländl. | A/a | 11 | 10 | 1 | 9 | 5,5 |
Entwicklung | B/b | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| C/c | 10 | 1 | 9 | 90 | 5 |
| D/d | 8 | 2 | 6 | 75 | 4 |
FA10B Landw. Versuchszentrum | A/a | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| B/b | 6 | 3 | 3 | 50 | 3 |
| C/c | 26 | 14 | 12 | 46 | 13 |
| D/d | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Außenstelle Obst- und Weinbau | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
(Haidegg) | B/b | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| C/c | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Außenstelle für Spezialkulturen (Wies) | B/b | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P3/p3 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P4/p4 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P5/p5 | 4 | 2 | 2 | 50 | 2 |
FA10C Landwirtschaftliches | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Schulwesen | B/b | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| C/c | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| D/d | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
VBH.d.Volksbildungswerkes St. Martin | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P2/p2 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P4/p4 | 11 | 1 | 10 | 91 | 5,5 |
| P5/p5 | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
L.u.fw. FS Alt-Grottenhof | C/c | 8 | 5 | 3 | 38 | 4 |
| P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P4/p4 | 9 | 0 | 9 | 100 | 4,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
L.u.fw. FS Gleisdorf | C/c | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P4/p4 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
L.u.fw. FS Grabnerhof | C/c | 7 | 5 | 2 | 29 | 3,5 |
| P2/p2 | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P4/p4 | 10 | 0 | 10 | 100 | 5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
L.u.fw. FS Gröbming | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
L.u.fw. FS Großwilfersdorf | C/c | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P2/p2 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P3/p3 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P4/p4 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P5/p5 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
L.u.fw. FS Grottenhof Hardt | C/c | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P2/p2 | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| P3/p3 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
L.u.fw. FS Hafendorf | C/c | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| D/d | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P2/p2 | 9 | 8 | 1 | 11 | 4,5 |
| P3/p3 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P4/p4 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| P5/p5 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
L.u.fw. FS Haidegg | C/c | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| P2/p2 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P3/p3 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
L.u.fw. FS Hatzendorf | C/c | 8 | 6 | 2 | 25 | 4 |
| P2/p2 | 4 | 2 | 2 | 50 | 2 |
| P3/p3 | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| P4/p4 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| SII4/sII4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
L.u.fw. FS Kirchberg/Walde | C/c | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| P5/p5 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
L.u.fw. FS Kobenz | C/c | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
L.u.fw. FS Silberberg | C/c | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 |
| P3/p3 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P4/p4 | 7 | 0 | 7 | 100 | 3,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Weinbaubetrieb Silberberg | C/c | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
L.u.fw. FS Stainz | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P2/p2 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Ldw.HWSCH. St. Martin | C/c | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Ldw.HWSCH. St. Martin Schloss | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Burgstall | P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
Ldw.HWSCH. St. Martin Schloss | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Feistritz | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
L.HWSCH. St. Martin Schloss | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Halbenrain | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
Ldl.HWSCH. St. Martin Schloss | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Neudorf | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
L.HWSCH. St. Martin Oberlorenzen | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
L.HWSCH. St. Martin Schloss Stein | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| K3/k3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Ldw.HWSCH. St. Martin Vorau | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
1j.HWSCH. St. Martin Großlobming | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P2/p2 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Ldl.HWSCH. St. Martin Maria | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Lankowitz | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
1j.HWSCH. St. Martin Stockschloss | D/d | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA10D Forstwesen (Forstdirektion) | A/a | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
| B/b | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| C/c | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| D/d | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Stmk. Landesforste Direktion Admont | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| B/b | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| B1/b1 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
Stmk. Landesforste Verwaltung | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
St. Gallen | B/b | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| D/d | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
Landesforstgarten | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| B/b | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Abteilung Soziales
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA11A Sozialrecht u. Sozialversicherungsr. | A/a | 12 | 7 | 5 | 42 | 6 |
| B/b | 6 | 2 | 4 | 67 | 3 |
| C/c | 19 | 3 | 16 | 84 | 9,5 |
| D/d | 14 | 3 | 11 | 79 | 7 |
| E/e | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
FA11B Sozialwesen | A/a | 24 | 7 | 17 | 71 | 12 |
| B/b | 12 | 7 | 5 | 42 | 6 |
| C/c | 14 | 2 | 12 | 86 | 7 |
| D/d | 13 | 4 | 9 | 69 | 6,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
Landesaltenpflegeheim Kindberg | B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| SII3/sII3 | 32 | 1 | 31 | 97 | 16 |
| SII4/sII4 | 65 | 1 | 64 | 98 | 32,5 |
| SII5/sII5 | 12 | 0 | 12 | 100 | 6 |
| SIV2/sIV2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 13 | 2 | 11 | 85 | 6,5 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV8/sIV8 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV9/sIV9 | 26 | 1 | 25 | 96 | 13 |
Landesaltenpflegeheim Knittelfeld | B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| SII2/sII2 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| SII3/sII3 | 13 | 0 | 13 | 100 | 6,5 |
| SII4/sII4 | 47 | 2 | 45 | 96 | 23,5 |
| SII5/sII5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV6/sIV6 | 8 | 5 | 3 | 38 | 4 |
| SIV7/sIV7 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
Landesaltenpflegeheim Mautern | B/b | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 3 | 2 | 1 | 33 | 1,5 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P5/p5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SII2/sII2 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| SII3/sII3 | 15 | 0 | 15 | 100 | 7,5 |
| SII4/sII4 | 44 | 5 | 39 | 89 | 22 |
| SII5/sII5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SIV2/sIV2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 10 | 3 | 7 | 70 | 5 |
| SIV7/sIV7 | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 17 | 1 | 16 | 94 | 8,5 |
Landesaltenpflegeheim Radkersburg | B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| SII3/sII3 | 16 | 0 | 16 | 100 | 8 |
| SII4/sII4 | 36 | 3 | 33 | 92 | 18 |
| SII5/sII5 | 10 | 0 | 10 | 100 | 5 |
| SIV2/sIV2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV4/sIV4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| SIV7/sIV7 | 6 | 2 | 4 | 67 | 3 |
| SIV8/sIV8 | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 |
| SIV9/sIV9 | 9 | 1 | 8 | 89 | 4,5 |
Ausbildungszentrum. f. beh. | B/b | 14 | 5 | 9 | 64 | 7 |
Jugendliche | C/c | 35 | 25 | 10 | 29 | 17,5 |
| D/d | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 10 | 2 | 8 | 80 | 5 |
| P/p5 | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
Jugendheim Blümelhof | B/b | 8 | 0 | 8 | 100 | 4 |
| C/c | 15 | 1 | 14 | 93 | 7,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 8 | 3 | 5 | 63 | 4 |
| P5/p5 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
Jugendheim Hartberg | B/b | 15 | 9 | 6 | 40 | 7,5 |
| C/c | 18 | 14 | 4 | 22 | 9 |
| D/d | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P2/p2 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P4/p4 | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| P5/p5 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
Jugendheim Rosenhof | B/b | 7 | 4 | 3 | 43 | 3,5 |
| C/c | 5 | 3 | 2 | 40 | 2,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Heilpädagogische Station | A/a | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| B/b | 15 | 2 | 13 | 87 | 7,5 |
| C/c | 11 | 2 | 9 | 82 | 5,5 |
| D/d | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P4/p4 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Förderz.d.Lds.Stmk.f. Hörgeschädigte | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| B/b | 18 | 1 | 17 | 94 | 9 |
| C/c | 19 | 3 | 16 | 84 | 9,5 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| E/e | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| K3/k3 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P4/p4 | 13 | 2 | 11 | 85 | 6,5 |
| P5/p5 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
Förderzentrum – Sonderkindergarten | B/b | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| K3/k3 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Abteilung Sport und Tourismus
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA12A Tourismusförd.u.St. Tourismus | A/a | 4 | 2 | 2 | 50 | 2 |
GmbH | B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| D/d | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
FA12B Tourismus-Rechtsang.u. | A/a | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 |
Projektentw. | B/b | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| C/c | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA12C Sportwesen | A/a | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| B/b | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| C/c | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| D/d | 4 | 2 | 2 | 50 | 2 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Abteilung Umweltrecht, Verkehrsrecht und Naturschutz
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA13 Umweltrecht und Energiewesen | A/a | 18 | 13 | 5 | 28 | 9 |
| B/b | 11 | 5 | 6 | 55 | 5,5 |
| C/c | 15 | 0 | 15 | 100 | 7,5 |
| D/d | 16 | 3 | 13 | 81 | 8 |
FA13B Verkehrsrecht | A/a | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
| B/b | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| C/c | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
| D/d | 10 | 5 | 5 | 50 | 5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA1C Naturschutz | A/a | 16 | 11 | 5 | 31 | 8 |
| B/b | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| C/c | 9 | 0 | 9 | 100 | 4,5 |
| D/d | 13 | 5 | 8 | 62 | 6,5 |
Abteilung Wirtschaft und Arbeit
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA14A Wirtschaftsrecht | A/a | 8 | 5 | 3 | 38 | 4 |
| B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| D/d | 10 | 3 | 7 | 70 | 5 |
| P5/p5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
FA14B Ausbildungs- | A/a | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 |
u. Beschäftigungspolitik | B/b | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 |
| C/c | 10 | 1 | 9 | 90 | 5 |
| D/d | 5 | 3 | 2 | 40 | 2,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P4/p4 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P5/p5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
Landesberufsschule Aigen | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
Landesberufsschule Arnfels | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
Landesberufsschule Eibiswald 1 | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| P5/p5 | 7 | 0 | 7 | 100 | 3,5 |
Landesberufsschule Eibiswald 2 | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule Feldbach | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| D/d | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule Fürstenfeld | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 11 | 0 | 11 | 100 | 5,5 |
Schh. d. Landesberufsschule Fürstenfeld | B/b | 10 | 8 | 2 | 20 | 5 |
| C/c | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 |
| P4/p4 | 13 | 0 | 13 | 100 | 6,5 |
| P5/p5 | 11 | 1 | 10 | 91 | 5,5 |
Landesberufsschule Bad Gleichenberg | C/c | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| D/d | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 15 | 1 | 14 | 93 | 7,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SII4/sII4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule Gleinstätten | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Landesberufsschule 3 Graz | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule 4 Graz | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule 5 Graz | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule 6 Graz | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Landesberufsschule 7 Graz | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Landesberufsschule 8 Graz | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule 9 Graz | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| E/e | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Landesberufsschule Hartberg | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule Knittelfeld | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule Mitterdorf im | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Mürztal | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Landesberufsschule Murau | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Landesberufsschule Mureck | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
Landesberufsschule Bad Radkersburg | C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Landesberufsschule Voitsberg | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
FA14C Wirtschaftspolitik | A/a | 7 | 6 | 1 | 14 | 3,5 |
| B/b | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| C/c | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| D/d | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
Abteilung Wohnbauförderung
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
A15 Wohnbauförderung | A/a | 10 | 9 | 1 | 10 | 5 |
| B/b | 30 | 18 | 12 | 40 | 15 |
| C/c | 40 | 10 | 30 | 75 | 20 |
| D/d | 14 | 5 | 9 | 64 | 7 |
Abteilungsgruppe Landesbaudirektion mit den zugehörigen Abteilungen und Fachabteilungen
Abteilungsgruppe Landesbaudirektion
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Stabstelle LBD | A/a | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 |
Stabstelle GIS | B/b | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| C/c | 6 | 3 | 3 | 50 | 3 |
| D/d | 8 | 2 | 6 | 75 | 4 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Abteilung Landes- und Gemeindeentwicklung
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA16A Überörtliche Raumplanung | A/a | 7 | 5 | 2 | 29 | 3,5 |
| B/b | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| C/c | 4 | 2 | 2 | 50 | 2 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
FA16B Örtliche Raumplanung | A/a | 10 | 9 | 1 | 10 | 5 |
| B/b | 8 | 5 | 3 | 38 | 4 |
| C/c | 6 | 2 | 4 | 67 | 3 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Abteilung Technik und Sachverständigendienst
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA17A Allgemeine technische. | A/a | 9 | 6 | 3 | 33 | 4,5 |
Angelegenh | B/b | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| C/c | 13 | 2 | 11 | 85 | 6,5 |
| D/d | 7 | 2 | 5 | 71 | 3,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA17B Techn. | A/a | 32 | 31 | 1 | 3 | 16 |
Amtssachverständigendienst | B/b | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| C/c | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| D/d | 7 | 3 | 4 | 57 | 3,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA17C Techn. Umweltkontr. u. | A/a | 22 | 18 | 4 | 18 | 11 |
Sicherheitsw. | B/b | 25 | 16 | 9 | 6 | 12,5 |
| C/c | 31 | 22 | 9 | 29 | 15,5 |
| D/d | 11 | 4 | 7 | 64 | 5,5 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Abteilung Verkehr
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | ||
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % | |
FA18A Straßeninfrastruktur-Planung u. | A/a | 22 | 22 | 0 | 0 | 11 | |
Bau | B/b | 23 | 21 | 2 | 9 | 11,5 | |
| C/c | 32 | 18 | 14 | 44 | 16 | |
| D/d | 26 | 20 | 6 | 23 | 13 | |
FA18B Öffentl. Verkehr u. | A/a | 10 | 8 | 2 | 20 | 5 | |
Verkehrsplanung | B/b | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 | |
| C/c | 12 | 5 | 7 | 58 | 6 | |
| D/d | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 | |
FA18C Straßen- und Brückenerhaltung | A/a | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 | |
| B/b | 17 | 15 | 2 | 12 | 8,5 | |
| C/c | 25 | 20 | 5 | 20 | 12,5 | |
| D/d | 16 | 7 | 9 | 56 | 8 | |
Autobahnmeisterei Graz | P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 | |
| P3/p3 | 25 | 25 | 0 | 0 | 12,5 | |
| P4/p4 | 9 | 9 | 0 | 0 | 4,5 | |
Tunnelwarte Webling | P2/p2 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 | |
| P3/p3 | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 | |
Autobahnmeisterei Lebring | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 | |
| P3/p3 | 18 | 18 | 0 | 0 | 9 | |
| P4/p4 | 12 | 12 | 0 | 0 | 6 | |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 | |
Autobahnmeisterei Ligist-Unterwald | P1/p1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 | |
| P2/p2 | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 | |
| P3/p3 | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 | |
| P4/p4 | 8 | 8 | 0 | 0 | 4 | |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 | |
Autobahnwerkstätte | P2/p2 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 | |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 | |
Zentralbrückenmeisterei | P2/p2 | 12 | 12 | 0 | 0 | 6 | |
| P3/p3 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 | |
| P4/p4 | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 | |
FA18D Verkehrserschließung i. ländl. Raum | A/a | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 | |
| B/b | 12 | 11 | 1 | 8 | 6 | |
| C/c | 52 | 28 | 24 | 46 | 26 | |
| D/d | 19 | 6 | 13 | 68 | 9,5 | |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 | |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 | |
Maschinenbauhof | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 | |
Abteilung Wasserwirtschaft und Abfallwirtschaft
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
FA19A Wasserwirt. Planung u. | A/a | 15 | 12 | 3 | 20 | 7,5 |
Hydrographie | B/b | 14 | 9 | 5 | 36 | 7 |
| C/c | 22 | 15 | 7 | 32 | 11 |
| D/d | 7 | 2 | 5 | 71 | 3,5 |
FA19B Schutzwasserwirt u. | A/a | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
Bodenwasserh. | B/b | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| C/c | 11 | 9 | 2 | 18 | 5,5 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
FA19C Siedlungswasserwirtschaft | A/a | 9 | 9 | 0 | 0 | 4,5 |
| B/b | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 |
| C/c | 5 | 2 | 3 | 60 | 2,5 |
| D/d | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
FA19D Abfall- und Stoffflusswirtschaft | A/a | 7 | 4 | 3 | 43 | 3,5 |
| B/b | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| C/c | 14 | 7 | 7 | 50 | 7 |
| D/d | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Baubezirksleitungen
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
BBL Bruck | A/a | 8 | 7 | 1 | 13 | 4 |
| B/b | 11 | 10 | 1 | 9 | 5,5 |
| C/c | 21 | 17 | 4 | 19 | 10,5 |
| D/d | 8 | 5 | 3 | 38 | 4 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Straßenmeisterei Bruck | P1/p1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P2/p2 | 12 | 12 | 0 | 0 | 6 |
| P3/p3 | 19 | 19 | 0 | 0 | 9,5 |
| P4/p4 | 19 | 18 | 1 | 5 | 9,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
Straßenmeisterei Gußwerk | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 12 | 12 | 0 | 0 | 6 |
| P4/p4 | 14 | 14 | 0 | 0 | 7 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Straßenmeisterei Leoben | P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 22 | 22 | 0 | 0 | 11 |
| P4/p4 | 22 | 21 | 1 | 5 | 11 |
| P5/p5 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
Straßenmeisterei Mürzzuschlag | P1/p1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P2/p2 | 9 | 9 | 0 | 0 | 4,5 |
| P3/p3 | 19 | 19 | 0 | 0 | 9,5 |
| P4/p4 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
| P5/p5 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
BBL Bruck Werkstätte | P2/p2 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BBL Feldbach | A/a | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
| B/b | 9 | 9 | 0 | 0 | 4,5 |
| C/c | 22 | 16 | 6 | 27 | 11 |
| D/d | 7 | 5 | 2 | 29 | 3,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Straßenmeisterei Feldbach-Ost | P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 |
| P4/p4 | 17 | 17 | 0 | 0 | 8,5 |
Straßenmeisterei Feldbach-West | P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 13 | 13 | 0 | 0 | 6,5 |
| P4/p4 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
Straßenmeisterei Mureck-Ost | P2/p2 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| P3/p3 | 9 | 9 | 0 | 0 | 4,5 |
| P4/p4 | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Mureck-West | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 |
| P4/p4 | 14 | 14 | 0 | 0 | 7 |
Straßenmeisterei St. Stefen i. Rosenthal | P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 |
| P4/p4 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
BBL Feldbach Werkstätte | P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
BBL Feldbach Zentralpartie | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BBL Graz-Umgebung | A/a | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| B/b | 12 | 10 | 2 | 17 | 6 |
| C/c | 37 | 31 | 6 | 16 | 18,5 |
| D/d | 11 | 4 | 7 | 64 | 5,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Graz I | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 18 | 18 | 0 | 0 | 9 |
| P4/p4 | 14 | 13 | 1 | 7 | 7 |
Straßenmeisterei Graz III | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P4/p4 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Frohnleiten | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
| P4/p4 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Gleisdorf | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 14 | 14 | 0 | 0 | 7 |
| P4/p4 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Voitsberg | P2/p2 | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
| P3/p3 | 18 | 18 | 0 | 0 | 9 |
| P4/p4 | 17 | 16 | 1 | 6 | 8,5 |
Straßenmeisterei Weiz | P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 17 | 17 | 0 | 0 | 8,5 |
| P4/p4 | 20 | 19 | 1 | 5 | 10 |
| P5/p5 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BBL Graz-Umgebung | P2/p2 | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
Betriebswerkstätte | P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BBL Graz-Umgebung Zentralpartie | P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
BBL Hartberg | A/a | 7 | 6 | 1 | 14 | 3,5 |
| B/b | 10 | 9 | 1 | 10 | 5 |
| C/c | 24 | 19 | 5 | 21 | 12 |
| D/d | 11 | 7 | 4 | 36 | 5,5 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Straßenmeisterei Birkfeld | D/d | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P4/p4 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Ilz-Fürstenfeld | P2/p2 | 9 | 9 | 0 | 0 | 4,5 |
| P3/p3 | 23 | 23 | 0 | 0 | 11,5 |
| P4/p4 | 17 | 17 | 0 | 0 | 8,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Straßenmeisterei Hartberg | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P4/p4 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Straßenmeisterei Pinggau | P2/p2 | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
| P3/p3 | 23 | 23 | 0 | 0 | 11,5 |
| P4/p4 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BBL Hartberg Werkstätte | P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BBL Hartberg Zentralpartie | P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BBL Judenburg | A/a | 8 | 6 | 2 | 25 | 4 |
| B/b | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 |
| C/c | 14 | 11 | 3 | 21 | 7 |
| D/d | 8 | 6 | 2 | 25 | 4 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Straßenmeisterei Judenburg | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 12 | 12 | 0 | 0 | 6 |
| P4/p4 | 13 | 13 | 0 | 0 | 6,5 |
Straßenmeisterei Knittelfeld | P2/p2 | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| P3/p3 | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 |
| P4/p4 | 12 | 11 | 1 | 8 | 6 |
Straßenmeisterei Murau | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P4/p4 | 21 | 20 | 1 | 5 | 10,5 |
| P5/p5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
Straßenmeisterei Scheifling | P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P4/p4 | 12 | 11 | 1 | 8 | 6 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
BBL Judenburg Werkstätte | D/d | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P2/p2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
BBL Judenburg Zentralpartie | P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BBL Leibnitz | A/a | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| B/b | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 |
| C/c | 21 | 13 | 8 | 38 | 10,5 |
| D/d | 12 | 8 | 4 | 33 | 6 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Straßenmeisterei Leibnitz I | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 13 | 13 | 0 | 0 | 6,5 |
| P4/p4 | 18 | 18 | 0 | 0 | 9 |
Straßenmeisterei Leibnitz II | P2/p2 | 6 | 6 | 0 | 0 | 3 |
| P3/p3 | 13 | 13 | 0 | 0 | 6,5 |
| P4/p4 | 18 | 18 | 0 | 0 | 9 |
Straßenmeisterei Deutschlandsberg | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 17 | 17 | 0 | 0 | 8,5 |
| P4/p4 | 19 | 19 | 0 | 0 | 9,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Straßenmeisterei Eibiswald | P2/p2 | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| P3/p3 | 16 | 16 | 0 | 0 | 8 |
| P4/p4 | 18 | 17 | 1 | 6 | 9 |
BBL Leibnitz Werkstätte | P2/p2 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BBL Leibnitz Zentralpartie | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
BBL Liezen | A/a | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| B/b | 11 | 11 | 0 | 0 | 5,5 |
| C/c | 21 | 16 | 5 | 24 | 10,5 |
| D/d | 10 | 6 | 4 | 40 | 5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Bad Aussee | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 13 | 13 | 0 | 0 | 6,5 |
| P4/p4 | 7 | 7 | 0 | 0 | 3,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Gröbming | P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 19 | 19 | 0 | 0 | 9,5 |
| P4/p4 | 14 | 13 | 1 | 7 | 7 |
Straßenmeisterei St. Gallen | P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 14 | 14 | 0 | 0 | 7 |
| P4/p4 | 14 | 13 | 1 | 7 | 7 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Straßenmeisterei Liezen | D/d | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 17 | 16 | 1 | 6 | 8,5 |
| P4/p4 | 15 | 15 | 0 | 0 | 7,5 |
BBL Liezen Werkstätte | P2/p2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Bezirkshauptmannschaften
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
BH Bruck an der Mur | A/a | 10 | 9 | 1 | 10 | 5 |
| B/b | 30 | 12 | 18 | 60 | 15 |
| B1/b1 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 32 | 6 | 26 | 81 | 16 |
| D/d | 26 | 4 | 22 | 85 | 13 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
BH Deutschlandsberg | A/a | 11 | 9 | 2 | 18 | 5,5 |
| B/b | 22 | 7 | 15 | 68 | 11 |
| B1/b1 | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| C/c | 26 | 8 | 18 | 69 | 13 |
| D/d | 15 | 3 | 12 | 80 | 7,5 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
BH Feldbach | A/a | 13 | 9 | 4 | 31 | 6,5 |
| B/b | 23 | 10 | 13 | 57 | 11,5 |
| C/c | 24 | 6 | 18 | 75 | 12 |
| D/d | 23 | 3 | 20 | 87 | 11,5 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | ´0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII4/sII4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BH Fürstenfeld | A/a | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| B/b | 10 | 4 | 6 | 60 | 5 |
| C/c | 18 | 3 | 15 | 83 | 9 |
| D/d | 15 | 0 | 15 | 100 | 7,5 |
| E/e | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P4/p4 | 5 | 1 | 4 | 80 | 2,5 |
BH Graz-Umgebung | A/a | 20 | 11 | 9 | 45 | 10 |
| B/b | 44 | 14 | 30 | 68 | 22 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 50 | 15 | 35 | 70 | 25 |
| D/d | 35 | 10 | 25 | 71 | 17,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P5/p5 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
BH Hartberg | A/a | 14 | 12 | 2 | 14 | 7 |
| B/b | 26 | 13 | 13 | 50 | 13 |
| B1/b1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| C/c | 30 | 10 | 20 | 67 | 15 |
| D/d | 26 | 5 | 21 | 81 | 13 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
BH Judenburg | A/a | 10 | 6 | 4 | 40 | 5 |
| B/b | 22 | 9 | 13 | 59 | 11 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 22 | 3 | 19 | 86 | 11 |
| D/d | 18 | 1 | 17 | 94 | 9 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
BH Knittelfeld | A/a | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| B/b | 20 | 4 | 16 | 80 | 10 |
| C/c | 17 | 2 | 15 | 88 | 8,5 |
| D/d | 10 | 1 | 9 | 90 | 5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BH Leibnitz | A/a | 9 | 8 | 1 | 11 | 4,5 |
| B/b | 24 | 11 | 13 | 54 | 12 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 28 | 6 | 22 | 79 | 14 |
| D/d | 23 | 6 | 17 | 74 | 11,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BH Leoben | A/a | 10 | 7 | 3 | 30 | 5 |
| B/b | 30 | 15 | 15 | 50 | 15 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 22 | 6 | 16 | 73 | 11 |
| D/d | 22 | 6 | 16 | 73 | 11 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BH Liezen | A/a | 11 | 8 | 3 | 27 | 5,5 |
| B/b | 33 | 15 | 18 | 55 | 16,5 |
| B1/b1 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 32 | 7 | 25 | 78 | 16 |
| D/d | 20 | 4 | 16 | 80 | 10 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 4 | 4 | 0 | 0 | 2 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
Politische Expositur Bad Aussee | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| B/b | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 7 | 2 | 5 | 71 | 3,5 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Politische Expositur Gröbming | A/a | 5 | 4 | 1 | 20 | 2,5 |
| B/b | 4 | 3 | 1 | 25 | 2 |
| C/c | 9 | 1 | 8 | 89 | 4,5 |
| D/d | 14 | 2 | 12 | 86 | 7 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
BH Murau | A/a | 9 | 8 | 1 | 11 | 4,5 |
| B/b | 12 | 6 | 6 | 50 | 6 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 18 | 5 | 13 | 72 | 9 |
| D/d | 20 | 4 | 16 | 80 | 10 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
BH Mürzzuschlag | A/a | 10 | 6 | 4 | 40 | 5 |
| B/b | 21 | 8 | 13 | 62 | 10,5 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 26 | 6 | 20 | 77 | 13 |
| D/d | 18 | 1 | 17 | 94 | 9 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 6 | 1 | 5 | 83 | 3 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BH Radkersburg | A/a | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 |
| B/b | 14 | 6 | 8 | 57 | 7 |
| C/c | 14 | 3 | 11 | 79 | 7 |
| D/d | 14 | 3 | 11 | 79 | 7 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BH Voitsberg | A/a | 8 | 7 | 1 | 13 | 4 |
| B/b | 19 | 8 | 11 | 58 | 9,5 |
| C/c | 23 | 4 | 19 | 83 | 11,5 |
| D/d | 18 | 2 | 16 | 89 | 9 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
BH Weiz | A/a | 13 | 11 | 2 | 15 | 6,5 |
| B/b | 33 | 13 | 20 | 61 | 16,5 |
| B1/b1 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| C/c | 32 | 10 | 22 | 69 | 16 |
| D/d | 26 | 3 | 23 | 88 | 13 |
| E/e | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P5/p5 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
Agrarbezirksbehörden
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
ABB Graz | A/a | 14 | 13 | 1 | 7 | 7 |
| B/b | 15 | 14 | 1 | 7 | 7,5 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 15 | 12 | 3 | 20 | 7,5 |
| D/d | 10 | 4 | 6 | 60 | 5 |
ABB Leoben | A/a | 9 | 7 | 2 | 22 | 4,5 |
| B/b | 9 | 9 | 0 | 0 | 4,5 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 6 | 4 | 2 | 33 | 3 |
| D/d | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| E/e | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
ABB Stainach | A/a | 5 | 5 | 0 | 0 | 2,5 |
| B/b | 3 | 3 | 0 | 0 | 1,5 |
| B1/b1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 6 | 5 | 1 | 17 | 3 |
| D/d | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Personalbetreuung
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Landespersonalvertretung | A/a | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| B/b | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| C/c | 8 | 0 | 8 | 100 | 4 |
| D/d | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Erholungsheim Villa Barbara | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P3/p3 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
Erholungsheim Moosheim | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P3/p3 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| P4/p4 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| P5/p5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Betriebskantine | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| P4/p4 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
Landeskindergarten | D/d | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| K3/k3 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| P4/p4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P5/p5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Heime der Sozialhilfeverbände
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Pensionistenheim Bruck | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| SII4/sII4 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| SII5/sII5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV7/sIV7 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
| SIV9/sIV9 | 8 | 0 | 8 | 100 | 4 |
Pensionistenheim Kapfenberg | SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII4/sII4 | 10 | 0 | 10 | 100 | 5 |
| SII5/sII5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV4/sIV4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV5/sIV5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV7/sIV7 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV9/sIV9 | 8 | 0 | 8 | 100 | 4 |
BAWH Mariazell | SII4/sII4 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Wohnheim Augustinerhof | C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SII3/sII3 | 10 | 0 | 10 | 100 | 5 |
| SII4/sII4 | 11 | 2 | 9 | 82 | 5,5 |
| SIV2/sIV2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV5/sIV5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| SIV7/sIV7 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 18 | 3 | 15 | 83 | 9 |
BAH Hartberg | B/b | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| D/d | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SII2/sII2 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| SII3/sII3 | 11 | 0 | 11 | 100 | 5,5 |
| SII4/sII4 | 31 | 0 | 31 | 100 | 15,5 |
| SIV4/sIV4 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| SIV7/sIV7 | 2 | 2 | 0 | 0 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 22 | 0 | 22 | 100 | 11 |
BJH Knittelfeld | B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P2/p2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| P4/p4 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
Pflegeheim Heiligenkreuz am Waasen | SII2/sII2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| SII4/sII4 | 10 | 0 | 10 | 100 | 5 |
| SIV6/sIV6 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV9/sIV9 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
Altenwohnheim Murstätten | SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
Pflegeheim Leibnitz | B/b | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| C/c | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 7 | 0 | 7 | 100 | 3,5 |
| SII4/sII4 | 9 | 1 | 8 | 89 | 4,5 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 6 | 0 | 6 | 100 | 3 |
BAH Lassing | SII1/sII1 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII4/sII4 | 10 | 1 | 9 | 90 | 5 |
| SII5/sII5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV7/sIV7 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 11 | 0 | 11 | 100 | 5,5 |
BAH Irdning | SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII4/sII4 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII5/sII5 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
BAH Schladming | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII4/sII4 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
BAH Trieben | SII4/sII4 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| SII5/sII5 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
Pflegestation Bad Aussee | SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII4/sII4 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| SIV9/sIV9 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
BPH Mürzzuschlag | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII4/sII4 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| SIV5/sIV5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 8 | 0 | 8 | 100 | 4 |
BPH Kindberg | SII2/sII2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| SII4/sII4 | 7 | 1 | 6 | 86 | 3,5 |
| SII5/sII5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV5/sIV5 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV6/sIV6 | 3 | 0 | 3 | 100 | 1,5 |
| SIV8/sIV8 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SIV9/sIV9 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
BPH Krieglach | D/d | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII4/sII4 | 9 | 0 | 9 | 100 | 4,5 |
| SIV6/sIV6 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
BAH Voitsberg | D/d | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII2/sII2 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| SII3/sII3 | 13 | 0 | 13 | 100 | 6,5 |
| SII4/sII4 | 31 | 2 | 29 | 94 | 15,5 |
| SIV6/sIV6 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| SIV7/sIV7 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 4 | 0 | 4 | 100 | 2 |
| SIV9/sIV9 | 16 | 0 | 16 | 100 | 8 |
BPH Birkfeld | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SII3/sII3 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII4/sII4 | 13 | 1 | 12 | 92 | 6,5 |
| SIV6/sIV6 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SIV7/sIV7 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV9/sIV9 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
BPH Gleisdorf | C/c | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
| SII2/sII2 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII3/sII3 | 5 | 0 | 5 | 100 | 2,5 |
| SII4/sII4 | 26 | 1 | 25 | 96 | 13 |
| SIV6/sIV6 | 2 | 1 | 1 | 50 | 1 |
| SIV8/sIV8 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV9/sIV9 | 10 | 1 | 9 | 90 | 5 |
BPH Weiz | SII2/sII2 | 3 | 1 | 2 | 67 | 1,5 |
| SII3/sII3 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SII4/sII4 | 26 | 1 | 25 | 96 | 13 |
| SIV6/sIV6 | 4 | 1 | 3 | 75 | 2 |
| SIV7/sIV7 | 1 | 0 | 1 | 100 | 0,5 |
| SIV8/sIV8 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
| SIV9/sIV9 | 2 | 0 | 2 | 100 | 1 |
Behördenleiter
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Landesrechnungshof | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Unabhängiger Verwaltungssenat | A/a | 1 | 1 | 0 | 0 | 0,5 |
Amt der Landesregierung | A/a | 20 | 18 | 2 | 10 | 10,0 |
Bezirkshauptmannschaften | A/a | 15 | 14 | 1 | 6 | 7,5 |
Politische Exposituren | A/a | 2 | 2 | 0 | 1 | 1,0 |
Agrarbezirksbehörden | A/a | 2 | 2 | 0 | 0 | 1,0 |
Baubezirksleitungen | A/a | 7 | 6 | 1 | 14 | 3,5 |
Bedienstetenstatistik Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
(zum Stichtag 31. Dezember 2002)
Dienststelle | Verw.Gr | Bedienstete | männlich | weiblich | Frauenquote | |
| Entl.Gr | Anzahl | Anzahl | Anzahl | % | 50 % |
Bad Aussee | Beamte Verw. | 3 | 3 | 0 | 0,0 | 1,5 |
| Dir. | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 3 | 0 | 3 | 100,0 | 1,5 |
| SI | 24 | 13 | 11 | 45,8 | 12,0 |
| SIa | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| SII | 97 | 12 | 85 | 87,6 | 48,5 |
| SIII | 20 | 2 | 18 | 90,0 | 10,0 |
| SIIIa | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| SIV | 28 | 10 | 18 | 64,3 | 14,0 |
| VBI | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| VBII | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| Fixbezug | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Bruck/Mur | Beamte Verw. | 4 | 3 | 1 | 25,0 | 2,0 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
| Arb. Lehrling | 5 | 1 | 4 | 80,0 | 2,5 |
| SI | 89 | 55 | 34 | 38,2 | 44,5 |
| SIa | 7 | 7 | 0 | 0,0 | 3,5 |
| SII | 454 | 44 | 410 | 90,3 | 227,0 |
| SIII | 53 | 11 | 42 | 79,2 | 26,5 |
| SIIIa | 5 | 0 | 5 | 100,0 | 2,5 |
| SIV | 95 | 18 | 77 | 81,1 | 47,5 |
| VBI | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| VBII | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Fixbezug | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
Deutschlandsberg | Beamte Verw. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Dir. | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
| SI | 49 | 29 | 20 | 40,8 | 24,5 |
| SIa | 4 | 4 | 0 | 0,0 | 2,0 |
| SII | 254 | 27 | 227 | 89,4 | 127,0 |
| SIII | 41 | 9 | 32 | 78,0 | 20,5 |
| SIIIa | 4 | 2 | 2 | 50,0 | 2,0 |
| SIV | 39 | 23 | 16 | 41,0 | 19,5 |
| Fixbezug | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Feldbach | Beamte Verw. | 6 | 6 | 0 | 0,0 | 3,0 |
| Dir. | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| Arb. Lehrling | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SI | 67 | 39 | 28 | 41,8 | 33,5 |
| SIa | 5 | 5 | 0 | 0,0 | 2,5 |
| SII | 331 | 26 | 305 | 92,1 | 165,5 |
| SIII | 39 | 7 | 32 | 82,1 | 19,5 |
| SIIIa | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SIV | 81 | 17 | 64 | 79,0 | 40,5 |
Fürstenfeld | Beamte Verw. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 5 | 0 | 5 | 100,0 | 2,5 |
| SI | 34 | 24 | 10 | 29,4 | 17,0 |
| SIa | 3 | 2 | 1 | 33,3 | 1,5 |
| SII | 185 | 15 | 170 | 91,9 | 92,5 |
| SIII | 22 | 3 | 19 | 86,4 | 11,0 |
| SIIIa | 3 | 0 | 3 | 100,0 | 1,5 |
| SIV | 52 | 14 | 38 | 73,1 | 26,0 |
LKH Graz – Univ.-Klinikum | Beamte Verw. | 61 | 27 | 34 | 55,7 | 30,5 |
| Apotheker | 19 | 1 | 18 | 94,7 | 9,5 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 18 | 4 | 14 | 77,8 | 9,0 |
| Arb. Lehrling | 10 | 6 | 4 | 40,0 | 5,0 |
| Kinderg. VB | 17 | 0 | 17 | 100,0 | 8,5 |
| Psychologen | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| SI | 544 | 268 | 276 | 50,7 | 272,0 |
| SIa | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| SII | 3.060 | 466 | 2594 | 84,8 | 1530,0 |
| SIII | 614 | 127 | 487 | 79,3 | 307,0 |
| SIIIa | 47 | 16 | 31 | 66,0 | 23,5 |
| SIV | 915 | 328 | 587 | 64,2 | 457,5 |
| VBI | 163 | 47 | 116 | 71,2 | 81,5 |
| VBII | 34 | 13 | 21 | 61,8 | 17,0 |
| Fixbezug | 9 | 6 | 3 | 33,3 | 4,5 |
Hartberg | Beamte Verw. | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| Arb. Lehrling | 3 | 1 | 2 | 66,7 | 1,5 |
| Kinderg.VB | 4 | 0 | 4 | 100,0 | 2,0 |
| SI | 50 | 27 | 23 | 46,0 | 25,0 |
| SIa | 4 | 4 | 0 | 0,0 | 2,0 |
| SII | 239 | 21 | 218 | 91,2 | 119,5 |
| SIII | 34 | 3 | 31 | 91,2 | 17,0 |
| SIIIa | 4 | 2 | 2 | 50,0 | 2,0 |
| SIV | 80 | 16 | 64 | 80,0 | 40,0 |
| VBI | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| VBII | 4 | 2 | 2 | 50,0 | 2,0 |
Hörgas-Enzenbach | Beamte Verw. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SI | 29 | 15 | 14 | 48,3 | 14,5 |
| SIa | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SII | 178 | 9 | 169 | 94,9 | 89,0 |
| SIII | 27 | 5 | 22 | 81,5 | 13,5 |
| SIIIa | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SIV | 68 | 16 | 52 | 76,5 | 34,0 |
| VBI | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| VBII | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| Fixbezug | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Hygiene-Inst. | SI | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| SIa | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SII | 9 | 0 | 9 | 100,0 | 4,5 |
| SIII | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
| SIIIa | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SIV | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Judenburg | Beamte Verw. | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| Dir. | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| SI | 56 | 46 | 10 | 17,9 | 28,0 |
| SIa | 5 | 5 | 0 | 0,0 | 2,5 |
| SII | 240 | 29 | 211 | 87,9 | 120,0 |
| SIII | 33 | 8 | 25 | 75,8 | 16,5 |
| SIIIa | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
| SIV | 75 | 14 | 61 | 81,3 | 37,5 |
| VBI | 6 | 0 | 6 | 100,0 | 3,0 |
| Fixbezug | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Knittelfeld | SI | 34 | 15 | 19 | 55,9 | 17,0 |
| SIa | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| SII | 188 | 16 | 172 | 91,5 | 94,0 |
| SIII | 22 | 2 | 20 | 90,9 | 11,0 |
| SIIIa | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SIV | 38 | 9 | 29 | 76,3 | 19,0 |
| Fixbezug | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Leoben | Beamte Verw. | 9 | 6 | 3 | 33,3 | 4,5 |
| Apotheker | 4 | 0 | 4 | 100,0 | 2,0 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Arb. Lehrling | 12 | 3 | 9 | 75,0 | 6,0 |
| Kinderg. VB | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| SI | 164 | 98 | 66 | 40,2 | 82,0 |
| SIa | 12 | 12 | 0 | 0,0 | 6,0 |
| SII | 735 | 82 | 653 | 88,8 | 367,5 |
| SIII | 94 | 12 | 82 | 87,2 | 47,0 |
| SIIIa | 10 | 4 | 6 | 60,0 | 5,0 |
| SIV | 166 | 37 | 129 | 77,7 | 83,0 |
| VB I | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| Fixbezug | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
LSF | Beamte Verw. | 28 | 17 | 11 | 39,3 | 14,0 |
| Dir. | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| Arb. Lehrling | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
| Kinderg. VB | 9 | 0 | 9 | 100,0 | 4,5 |
| SI | 87 | 44 | 43 | 49,4 | 43,5 |
| SIa | 7 | 6 | 1 | 14,3 | 3,5 |
| SII | 636 | 191 | 445 | 70,0 | 318,0 |
| SIII | 120 | 35 | 85 | 70,8 | 60,0 |
| SIIIa | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
| SIV | 262 | 157 | 105 | 40,1 | 131,0 |
| VBI | 13 | 4 | 9 | 69,2 | 6,5 |
| VBII | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| Fixbezug | 6 | 0 | 6 | 100,0 | 3,0 |
Mariazell | Beamte Verw. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Dir. | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SII | 40 | 5 | 35 | 87,5 | 20,0 |
| SIII | 6 | 1 | 5 | 83,3 | 3,0 |
| SIIIa | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| SIV | 17 | 4 | 13 | 76,5 | 8,5 |
Mürzzuschlag | Beamte Verw. | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SI | 31 | 18 | 13 | 41,9 | 15,5 |
| SIa | 3 | 3 | 0 | 0,0 | 1,5 |
| SII | 141 | 16 | 125 | 88,7 | 70,5 |
| SIII | 19 | 1 | 18 | 94,7 | 9,5 |
| SIIIa | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| SIV | 52 | 11 | 41 | 78,8 | 26,0 |
Radkersburg | Beamte Verw. | 3 | 2 | 1 | 33,3 | 1,5 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SI | 32 | 23 | 9 | 28,1 | 16,0 |
| SIa | 3 | 2 | 1 | 33,3 | 1,5 |
| SIII | 17 | 4 | 13 | 76,5 | 8,5 |
| SIIIa | 3 | 1 | 2 | 66,7 | 1,5 |
| SIV | 50 | 11 | 39 | 78,0 | 25,0 |
Rottenmann | Beamte Verw. | 3 | 2 | 1 | 33,3 | 1,5 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 3 | 1 | 2 | 66,7 | 1,5 |
| SI | 45 | 28 | 17 | 37,8 | 22,5 |
| SIa | 5 | 5 | 0 | 0,0 | 2,5 |
| SII | 246 | 28 | 218 | 88,6 | 123,0 |
| SIII | 33 | 5 | 28 | 84,8 | 16,5 |
| SIIIa | 3 | 1 | 2 | 66,7 | 1,5 |
| SIV | 99 | 23 | 76 | 76,8 | 49,5 |
Schwanberg | Beamte Verw. | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| SI | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SII | 66 | 21 | 45 | 68,2 | 33,0 |
| SIII | 5 | 1 | 4 | 80,0 | 2,5 |
| SIV | 34 | 10 | 24 | 70,6 | 17,0 |
| Fixbezug | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
Stolzalpe | Beamte Verw. | 7 | 4 | 3 | 42,9 | 3,5 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Arb. Lehrling | 6 | 0 | 6 | 100,0 | 3,0 |
| Kinderg. VB | 4 | 0 | 4 | 100,0 | 2,0 |
| SI | 53 | 39 | 14 | 26,4 | 26,5 |
| SIa | 3 | 3 | 0 | 0,0 | 1,5 |
| SII | 256 | 36 | 220 | 85,9 | 128,0 |
| SIII | 41 | 6 | 35 | 85,4 | 20,5 |
| SIIIa | 3 | 2 | 1 | 33,3 | 1,5 |
| SIV | 139 | 51 | 88 | 63,3 | 69,5 |
Voitsberg | Beamte Verw. | 3 | 3 | 0 | 0,0 | 1,5 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Arb. Lehrling | 3 | 0 | 3 | 100,0 | 1,5 |
| SI | 43 | 30 | 13 | 30,2 | 21,5 |
| SIa | 3 | 3 | 0 | 0,0 | 1,5 |
| SII | 200 | 20 | 180 | 90,0 | 100,0 |
| SIII | 25 | 3 | 22 | 88,0 | 12,5 |
| SIIIa | 5 | 1 | 4 | 80,0 | 2,5 |
Voitsberg | SIV | 55 | 14 | 41 | 74,5 | 27,5 |
| Fixbezug | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
Zentr.Wäscherei | Beamte Verw. | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| Dir. | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SIII | 2 | 0 | 2 | 100,0 | 1,0 |
| SIIIa | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SIV | 93 | 32 | 61 | 65,6 | 46,5 |
| VBII | 4 | 0 | 4 | 100,0 | 2,0 |
| Fixbezug | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
Wagna | Beamte Verw. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| SI | 36 | 22 | 14 | 38,9 | 18,0 |
| SIa | 3 | 2 | 1 | 33,3 | 1,5 |
| SIII | 21 | 3 | 18 | 85,7 | 10,5 |
| SIIIa | 4 | 1 | 3 | 75,0 | 2,0 |
| SIV | 63 | 12 | 51 | 81,0 | 31,5 |
| VBII | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Weiz | Dir. | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SI | 26 | 14 | 12 | 46,2 | 13,0 |
| SIa | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| SII | 111 | 17 | 94 | 84,7 | 55,5 |
| SIII | 16 | 2 | 14 | 87,5 | 8,0 |
| SIIIa | 3 | 0 | 3 | 100,0 | 1,5 |
| SIV | 28 | 4 | 24 | 85,7 | 14,0 |
Graz-West | Beamte Verw. | 5 | 2 | 3 | 60,0 | 2,5 |
| Apotheker | 5 | 0 | 5 | 100,0 | 2,5 |
| Dir. | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| Ang. Lehrling | 2 | 2 | 0 | 0,0 | 1,0 |
| SI | 77 | 47 | 30 | 39,0 | 38,5 |
| SIa | 6 | 6 | 0 | 0,0 | 3,0 |
| SII | 287 | 41 | 246 | 85,7 | 143,5 |
| SIII | 44 | 8 | 36 | 81,8 | 22,0 |
| SIIIa | 2 | 1 | 1 | 50,0 | 1,0 |
| SIV | 3 | 3 | 0 | 0,0 | 1,5 |
| VBI | 9 | 3 | 6 | 66,7 | 4,5 |
| VBII | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| Fixbezug | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
Zentraldirektion | Beamte Verw. | 43 | 36 | 7 | 16,3 | 21,5 |
| Dir. | 1 | 0 | 1 | 100,0 | 0,5 |
| Ang. Lehrling | 4 | 3 | 1 | 25,0 | 2,0 |
| SIa | 1 | 1 | 0 | 0,0 | 0,5 |
| SII | 9 | 3 | 6 | 66,7 | 4,5 |
| SIII | 158 | 83 | 75 | 47,5 | 79,0 |
| SIIIa | 41 | 25 | 16 | 39,0 | 20,5 |
| SIV | 4 | 4 | 0 | 0,0 | 2,0 |
| VBI | 3 | 1 | 2 | 66,7 | 1,5 |
| Fixbezug | 14 | 13 | 1 | 7,1 | 7,0 |
Verordnung der Steiermärkischen Landesregierung vom 10. März 2003, betreffend das Landes-Frauenförderungsprogramm (L-FFP)
Stammfassung: LGBl. Nr. 23/2003
Präambel/Promulgationsklausel
Gemäß § 40 Landes-Gleichbehandlungsgesetz (L-GBG), LGBl. Nr. 63/1997, zuletzt in der Fassung LGBl. Nr. 22/2002, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis
§ | 1 Geltungsbereich |
§ | 2 Ziele |
§ | 3 Unterrepräsentation von Frauen |
§ | 4 Bevorzugte Aufnahme |
§ | 5 Bevorzugung beim beruflichen Aufstieg |
§ | 6 Ausschreibungen |
§ | 7 Auswahlverfahren |
§ | 8 Zusammensetzung von Kommissionen und Arbeitsgruppen |
§ | 9 Gleichbehandlung und Frauenförderung als Teil der Personal- und Organisationsentwicklung |
§ | 10 Teilbeschäftigung und Führungsverantwortung |
§ | 11 Förderungsmaßnahmen bei der Aus- und Weiterbildung |
§ | 12 Vortragende |
§ | 13 Spezielle Schulungsmaßnahmen für Bedienstete der Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c und D/d |
§ | 14 Schulung für Führungskräfte |
§ | 15 Information und Schulungsmaßnahmen in der Karenz |
§ | 16 Wiedereinstieg für karenzierte Bedienstete |
§ | 17 Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
§ | 18 Budgetangelegenheiten |
§ | 19 Hinweis auf das L-GBG und die Frauenförderung |
§ | 20 Inkrafttreten/Außerkrafttreten |
