Norm: GewO 1859 §82 litf
Rechtssatz:
Keine erhebliche Dienstversäumnis, wenn der Dienstgeber, der das spätere Erscheinen der Dienstnehmerin zum Dienst durch zweieinhalb Monate geduldet hat, seine Einwilligung widerruft und die Dienstnehmerin an den zwei folgenden Tagen den Dienst verspätet antritt.
Entscheidungstexte 4 Ob 82/62 Entscheidungstext OGH 24.07.1962 4 Ob ... mehr lesen...
Norm: AngG §27 Z4 E4dGewO 1859 §82 litf AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
Rechtssatz: Der Entlassungstatbestand des § 82 lit f GewO ist im Sinne des § 27 Z 4 AngG auszulegen. Demnach hat ein Arbeiter die Arbeit unbefugt ... mehr lesen...
Norm: AngG §27 Z5 E5bGewO 1859 §82 lith AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
Rechtssatz:
Entlassung wegen Krankheit ist nicht mehr zulässig, wenn der Arbeitnehmer bereits wieder zur Arbeit erschienen ist und faktisch gearb... mehr lesen...
Norm: AngG §27 BGewO 1859 §82 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
Rechtssatz:
Eine Entlassung wird in dem Zeitpunkt wirksam, in dem sie dem Vertragspartner zukommt.
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Norm: ABGB §1162 IAbGewO 1859 §82 litf ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
Rechtssatz:
Streuen von Pfeffer auf heiße Herdplatte als Entlassungsgrund eines Kochgehilfen.
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Norm: AngG §27 Z6 E6bGewO 1859 §82 litf AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
Rechtssatz:
"Verletzung der Sittlichkeit" erfordert unzüchtige, also die Sittlichkeit in sexueller Beziehung verletzende Handlungen, wozu bloße V... mehr lesen...
Norm: GewO 1859 §82 litf
Rechtssatz:
Im Unterlassen der Verständigung von der weiteren Dienstunfähigkeit kann, selbst wenn der Dienstnehmer sie zugesagt hatte, sie leicht hätte erfolgen können und keine Ersatzkräfte beschafft werden konnten, kein Entlassungsgrund gemäß § 82 lit f GewO erblickt werden. Eine vor der
Begründung: des Dienstverhältnisses liegende Verurteilung wegen eines Sittlichkeitsdeliktes kann nicht als Entlassungsgrun... mehr lesen...
Der Kläger begehrte die Zahlung von Gehaltsbeträgen für die Zeit vom 1. Februar 1956 bis 17. September 1957 sowie von Kündigungsentschädigung wegen ungerechtfertigter Entlassung an diesem Tag. Der Beklagte bestritt das Klagebegehren und machte Gegenforderungen in einem den Klagebetrag übersteigenden Betrag geltend. Das Erstgericht erklärte die Klageforderung mit einem Betrag von 22.580 S, die Gegenforderungen mit dem Betrag von 18.851 S 25 g als zu Recht bestehend und sprach dem K... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IAb AngG §27 Z4 E4eGewO §82 litf ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geän... mehr lesen...
Norm: AngG §27 Z4 E4dGewO §82 litf AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
Rechtssatz: Das Fernbleiben vom Dienst ist gerechtfertigt, wenn der Dienstnehmer tatsächlich krank und arbeitsunfähig ist, wenn auch die Krankmeldung ve... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IAb AngG §27 Z6 E6cGewO 1859 §82 litg ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IIIA AngG §27 C1GewO 1859 §82 ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geänder... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IIIA AngG §27 C1GewO 1859 §82 ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geänder... mehr lesen...
Norm: ABGB §1153 B ABGB §1162 GewO §82 litf ABGB § 1153 heute ABGB § 1153 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl.... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IAb AngG §27 Z6 E6cGewO 1859 §82 litg ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt... mehr lesen...
Norm: GewO 1859 §82
Rechtssatz: Taxative Aufzählung der Entlassungsgründe. Entscheidungstexte 4 Ob 46/55 Entscheidungstext OGH 24.05.1955 4 Ob 46/55 Veröff: Arb 6239 4 Ob 88/76 Entscheidungstext OGH 21.09.1976 4 Ob 88/76 Veröff: IndS 1977 H4,1049 = Arb 9517 4 Ob 48/83 Entsch... mehr lesen...
Norm: ABGB §879 BIIh ABGB §1162 IAb AngG §27 Z4 E4GewO §82KoalitionsG §1 ff ABGB § 879 heute ABGB § 879 gültig ab 01.07.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 275/1992 ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 ... mehr lesen...
Norm: ABGB §1151 VIII ABGB §1162 IV AngG §26 I AngG §27 A6GewO 1859 §82GewO 1859 §82a ABGB § 1151 heute ABGB § 1151 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.19... mehr lesen...
Der beklagte Cafetier hat mit dem schriftlichen Dienstvertrag vom 1. Mai 1951 Josef N. als Kapellenleiter mit drei Musikern für die Zeit vom 1. Juni 1951 bis 15. Dezember 1951 in dem von ihm betriebenen Cafe L. angestellt. Darin verpflichtete er sich dem N. gegenüber zur Bezahlung einer Nettomonatsgage von 6500 S sowie zur Leistung freier Verpflegung und freier Unterkunft für ihn und die übrigen Mitglieder der Kapelle. Sämtliche Musiker einschließlich des Kapellenleiters wurden vom ... mehr lesen...
Norm: GewO 1859 §82 litf
Rechtssatz: Unter "unbefugtem Verlassen" der Arbeit ist jede mit der Verpflichtung des Arbeiters, die ortsübliche Arbeitszeit einzuhalten (§ 76 GewO) unvereinbare absichtliche Unterbrechung oder ein länger dauerndes Aufgeben der Arbeit anzusehen. Die Dienstversäumnis muss erheblich sein und des rechtmäßigen Grundes entbehren. Als rechtmäßig ist jenes Hindernis zu betrachten, das in Erfüllung höherer Pflichten s... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IAb AngG §27 DGewO 1859 §82 litg ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geän... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IAc AngG §27 Z5 E5bGewO 1859 §82 lith ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IAaGewO 1859 §82 lith ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
Rechtssatz:
Dauerzustände - zB länger andauernde Arbeitsunfähigkeit - können nur insolange als Entlassungsgrund geltend gemacht werden, als sie andauern.
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Norm: ABGB §1162 IAb AngG §27 Z4 E4cGewO 1859 §82KoalitionsG §1 ffoö LAO §33 litg ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IAa AngG §27 Z6 E6cGewO 1859 §82 litg ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt... mehr lesen...
Norm: GewO 1859 §82 litf
Rechtssatz:
Zur Frage der Entlassung wegen unbefugten Fernbleibens von der Arbeit (Überschreitung des Urlaubs wegen Erkrankung während desselben).
Entscheidungstexte 4 Ob 43/50 Entscheidungstext OGH 06.07.1950 4 Ob 43/50 9 ObA 160/90 Entscheidungstext OGH 27.06.1990 9 ObA 160/90 V... mehr lesen...
Norm: ABGB §1162 IV AngG §27 A3GewO 1859 §82 ABGB § 1162 heute ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916 AngG Art. 1 § 27 heute AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert ... mehr lesen...
