Ausbildungsinhalt
Mindestein-
heiten
Teil 1
Theoretischer Teil
Summe Teil
200
1. Grundzüge und Entwicklung der Mediation, einschließlich deren Grundannahmen und Leitbilder
12
2. Verfahrensablauf, Methoden und Phasen der Mediation unter besonderer Berücksichtigung verhandlungs- und lösungsorientierter Ansätze
26
3. Grundlagen der Kommunikation, insbesondere der Kommunikations-, Frage- und Verhandlungstechniken, der Gesprächsführung und Moderation unter besonderer Berücksichtigung von Konfliktsituationen
32
4. Konfliktanalysen
15
5. Gestaltungen und Anwendungsbereiche der Mediation, zB Einzel-, Co- oder Teammediation sowie Großgruppenmediation; Familien-, Wirtschafts- und interkulturelle Mediation
20
6. Einführung in die Persönlichkeitstheorien, insbesondere Persönlichkeitsstrukturen, Grundlagen der Gruppenpsychologie und psychosoziale Interventionsformen sowie Genderthematiken
20
7. Ethische Fragen der Mediation, insbesondere Rollenverständnis und Haltung der Mediatoren, Selbstbild und Menschenbild in der Mediation
15
8. Grundzüge rechtlicher Bestimmungen
40
9. Grundzüge ökonomischer Zusammenhänge
20
Teil 2
Anwendungsorientierter Teil
Summe Teil
165
1. Einzel- und Gruppenselbsterfahrung
40
2. Praxisseminare zur Übung in Techniken der Mediation unter Anwendung von Rollenspielen, Simulation und Reflexion
58
3. Peergruppenarbeit
24
4. Fallarbeit
17
5. begleitende Teilnahme an der Praxissupervision im Bereich der Mediation (davon 3 Einheiten Einzelsupervisionen)
26
Gesamtsumme
365
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