Anl. 4 PK-FJMV 2025 zur Verordnung der Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) über die Gliederung und Meldung der Formblätter für die Jahresabschlussdaten (Pensionskassen-Formblatt- und Jahresmeldeverordnung 2025 - PK-FJMV 2025)

Meldeposition

Bezeichnung der Meldeposition

PK.500.01_R500-120_C500-100

Anzahl der Personen im Vorstand

PK.500.01_R500-125_C500-100

Anzahl der Mitarbeiter

PK.500.01_R500-127_C500-100

Anzahl der VRG

PK.500.01_R500-130_C500-100

Immaterielle Investitionen

PK.500.01_R500-135_C500-100

Investitionen in Sachanlagen

PK.500.01_R500-140_C500-100

Stille Reserven / stille Lasten des Anlagevermögens

PK.500.01_R500-142_C500-100

Hievon: Stille Reserven des Anlagevermögens

PK.500.01_R500-144_C500-100

Hievon: Stille Lasten des Anlagevermögens

PK.500.01_R500-145_C500-100

Stille Reserven des Umlaufvermögens

PK.500.01_R500-210_C500-100

Vergütung aus laufenden Beiträgen

PK.500.01_R500-211_C500-100

Vergütung zur Deckung der Verwaltungskostenrückstellung

PK.500.01_R500-220_C500-100

Vergütung für die Dotierung des Mindestertragsrücklage

PK.500.01_R500-230_C500-100

Rückerstattung von Kosten der Mindestertragsrücklage

PK.500.01_R500-240_C500-100

Vergütung für die Vermögensverwaltung

PK.500.01_R500-250_C500-100

Vergütung im Zusammenhang mit Unverfallbarkeit / beitragsfrei gestellten Anwartschaften

PK.500.01_R500-260_C500-100

Vergütung gemäß § 16a Abs. 1 PKG im Zusammenhang mit dem Deckungserfordernis gemäß § 48 PKGVergütung gemäß Paragraph 16 a, Absatz eins, PKG im Zusammenhang mit dem Deckungserfordernis gemäß Paragraph 48, PKG

PK.500.01_R500-270_C500-100

Sonstige Vergütungen

PK.500.01_R500-272_C500-100

Hievon: Sonstige positive Vergütungen

PK.500.01_R500-274_C500-100

Hievon: Sonstige negative Vergütungen

PK.500.01_R500-280_C500-100

Stückkosten gemäß § 3 Abs. 1 Verwaltungskostenrückstellungsverordnung 2013Stückkosten gemäß Paragraph 3, Absatz eins, Verwaltungskostenrückstellungsverordnung 2013

PK.500.01_R500-300_C500-100

Nicht zur Ausschüttung im Folgejahr bestimmter Bilanzgewinn