Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am ... über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 65/2004 i.d.g.F., festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die Planstelle des Inspektionskommandanten/der Inspektionskommandantin der Polizeiinspektion (PI) X aufgrund der Weltanschauung und des Alters gemäß § 13 (1) Z5 B-GlB... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat I Senat römisch eins hat in der Sitzung am ... über den Antrag von A (=Antragstellerin), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungs-gesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 65/2004 i.d.g.F., festzustellen, dass durch die Nichtberücksichtigung ihrer Bewerbung um die Funktion „2. Stellvertreter/in des Kommandanten der Polizeiinspektion (PI) X“ in der Landespolizeidirektion (LPD) X das Frauenförderungsgebot des § 11c B-GlBG verletz... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am ... über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 65/2004 i.d.g.F., festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die Planstelle „Customer Delivery Senior ManagerIn/X“ der A1 Telekom Austria AG aufgrund des Alters gemäß § 13 Abs. 1 Z5 B-GlBG diskriminiert worden sei, folgendes hat ... mehr lesen...
Bundesgleichbehandlungskommission Senat I Senat römisch eins Das gegenständliche Gutachten, mit dem im Hinblick auf den beruflichen Aufstieg eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechtes festgestellt wurde, kann gemäß § 23a Zi 10 Bundes-Gleichbehandlungsgesetz nicht im vollen Wortlaut in anonymisierter Form veröffentlicht werden, da Rückschlüsse auf den Einzelfall gezogen werden könnten. Das gegenständliche Gutachten, mit dem im Hinblick auf den beruflichen Aufstieg eine Diskr... mehr lesen...
Bundesgleichbehandlungskommission Senat I Senat römisch eins Das gegenständliche Gutachten, mit dem im Hinblick auf den beruflichen Aufstieg eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechtes festgestellt wurde, kann gemäß § 23a Zi 10 Bundes-Gleichbehandlungsgesetz nicht im vollen Wortlaut in anonymisierter Form veröffentlicht werden, da Rückschlüsse auf den Einzelfall gezogen werden könnten. Das gegenständliche Gutachten, mit dem im Hinblick auf den beruflichen Aufstieg eine Diskr... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am ... über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 100/1993 i.d.g.F. 53/2007, festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die Planstelle „Sachbereichsleiter/in und 1. Stellvertreter/in des Kommandanten der Polizeiinspektion (PI) X“ auf Grund der Weltanschauung gemäß § 13 Abs... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat I Senat römisch eins hat in der Sitzung am … über den Antrag von A (=Antragstellerin), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 100/1993 i.d.g.F., festzustellen, dass sie durch die Nichtberücksichtigung ihrer Bewerbung um die Planstelle „Direktionsstelle - Hauptsachbearbeiter" aufgrund des Geschlechtes und der Weltanschauung gemäß § 4 Z5 B-GlBG bzw. § 13 (1) Z5 B-GlBG diskriminiert worde... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am … über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 100/1993 i.d.g.F. 53/2007, festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die Leitung des Kriminalreferates beim Bezirkspolizeikommando X aufgrund des Alters und der Weltanschauung gemäß § 13 B-GlBG diskriminiert worden sei, folgendes h... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am … über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 100/1993 i.d.g.F. 53/2007, festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die Leitung des „Kriminalreferates beim Bezirkspolizeikommando X“ aufgrund des Alters gemäß § 13 B-GlBG diskriminiert worden sei, folgendes hat in der Sitzung am ... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am … über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 100/1993 i.d.g.F. 53/2007, festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die „Planstelle des Stellvertreters/der Stellvertreterin des Fachbereichsleiters für Assistenzdienste im Kriminalreferat des Stadtpolizeikommandos X“ aufgrund der ... mehr lesen...
BUNDES-GLEICHBEHANDLUNGSKOMMISSION Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am … über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 100/1993 i.d.g.F. 53/2007, festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die Leitung des „Verkehrs- und Einsatzreferates beim Bezirkspolizeikommando X“ aufgrund der Weltanschauung gemäß § 13 Abs. 1 Z 5... mehr lesen...
Die Gleichbehandlungskommission des Bundes Senat II Senat römisch zwei hat in der Sitzung am … über den Antrag von A (=Antragsteller), in einem Gutachten nach § 23a Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl.Nr. 100/1993 i.d.g.F., festzustellen, dass er durch die Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung um die Leitung des Assistenzbereich X, im Landeskriminalamt (LKA) der Landespolizeidirektion (LPD) X aufgrund der Weltanschauung gemäß § 13 Abs. 1 Z 5 B-GlBG diskriminier... mehr lesen...
Bundesgleichbehandlungskommission Senat II Senat römisch zwei Das gegenständliche Gutachten, mit dem festgestellt wurde, dass keine Diskriminierung bei der Begründung: des Dienstverhältnisses erfolgte, kann gemäß § 23a Zi 10 Bundes-Gleichbehandlungsgesetz nicht im vollen Wortlaut in anonymisierter Form veröffentlicht werden, da Rückschlüsse auf den Einzelfall gezogen werden könnten. Das gegenständliche Gutachten, mit dem festgestellt wurde, dass keine Diskriminierung bei der Beg... mehr lesen...
