- 4 Ob 124/62
Entscheidungstext OGH 13.11.1962 4 Ob 124/62
Veröff: SozM ID,375 = Arb 7644
- 4 Ob 94/63
Entscheidungstext OGH 22.10.1963 4 Ob 94/63
Veröff: SozM IA/d,543 = Arb 7838
- 4 Ob 79/67
Entscheidungstext OGH 31.01.1967 4 Ob 79/67
Veröff: SozM IC,691
- 4 Ob 27/72
Entscheidungstext OGH 30.05.1972 4 Ob 27/72
Veröff: SozM IA/d,1037
- 4 Ob 98/73
Entscheidungstext OGH 11.12.1973 4 Ob 98/73
Beisatz: Risiko bei Kassenführung. (T1)
Veröff: SozM IA/d,1122
- 4 Ob 124/79
Entscheidungstext OGH 18.12.1979 4 Ob 124/79
Beisatz: § 39 Z 4 SchSpG. (T2)
Veröff: DRdA 1982,207 (Anmerkung von Rabofsky)
- 4 Ob 84/80
Entscheidungstext OGH 18.09.1980 4 Ob 84/80
- 4 Ob 140/81
Entscheidungstext OGH 16.02.1982 4 Ob 140/81
Auch; nur: Wesentlich ist aber eine Vertragsverletzung nur dann, wenn dem Angestellten die weitere Aufrechterhaltung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann. (T3)
- 4 Ob 106/84
Entscheidungstext OGH 28.10.1985 4 Ob 106/84
Veröff: RdW 1986,22 = Arb 10477
- 4 Ob 127/85
nur T3
- 4 Ob 60/85
Veröff: RdW 1986,217 = JBl 1987,63
- 14 ObA 49/87
- 9 ObA 119/87
- 9 ObA 129/88
Auch; Beisatz: Vorenthalten des Entgeltes. (T5)
- 9 ObA 300/92
- 9 ObA 86/93
Veröff: WBl 1993,325
- 9 ObA 113/93
nur T3; Beis wie T4
- 8 ObA 272/94
Entscheidungstext OGH 27.10.1994 8 ObA 272/94
Auch; Beisatz: Hier: Nichtbezahlung eines im Verhältnis zum Arbeitseinkommen des Arbeitnehmers geringfügigen Betrages (
§ 48 ASGG). (T6)
- 8 ObA 2145/96s
Entscheidungstext OGH 14.11.1996 8 ObA 2145/96s
Beisatz: Das Vorliegen der Voraussetzungen für eine gerechtfertigte vorzeitige Auflösung des Dienstverhältnisses kann immer nur aufgrund der Umstände des Einzelfalles beurteilt werden. (T7)
- 8 ObA 2285/96d
Entscheidungstext OGH 13.02.1997 8 ObA 2285/96d
Beis wie T4; Beis wie T5
- 8 ObA 74/97h
Beis wie T5
- 9 ObA 240/99f
Auch; Beisatz: Hier: Jahrelang gehandhabte und von den Arbeitnehmern geduldete gesetzlich nicht gedeckte Einbehaltung einer monatlichen "Betriebsratsumlage" von S 40,- verneint. (T8)
- 8 ObA 134/99k
Vgl; Beis wie T5
- 8 ObA 60/01h
nur T3
- 9 ObA 169/02x
Auch; Beisatz: Hier: Vorenthalten eines relativ geringfügigen Teiles des Entgelts, welches vom Kläger über acht Monate in Kauf genommen wurde. (T9)
- 9 ObA 6/03b
Auch; Beisatz: Hier:
§ 39 NÖ GVBG. (T10)
Beisatz: Die Aufzählung der Austrittsgründe in
§ 39 Abs 5 NÖ GVBG ist bloß demonstrativ. (T11)
- 9 ObA 7/04a
Beis wie T6; Beisatz: Die vom Kläger geforderten Beträge sind - was ihre absolute Höhe anlangt - nicht geringfügig. Im Verhältnis zum laufenden Einkommen des Klägers kommt ihnen aber untergeordnete Bedeutung zu, was umso mehr gilt, weil die Höhe der Forderung ja aus dem Umstand resultiert, dass sich geringere Beträge über einen längeren Zeitraum summierten. (T12)
- 8 ObA 46/04d
Auch
- 9 ObA 96/05s
Beisatz: Und zwar auch nicht bis zum Ablauf der regulären Kündigungsfrist. (T13)
Beis wie T7
- 9 ObA 25/08d
Beis wie T7; Beis wie T13
- 9 ObA 87/08x
Auch; Beis wie T5; Beis wie T7; Beisatz: Für die Beurteilung, ob das Vorenthalten des Entgelts ungebührlich im Sinn des
§ 82a lit d GewO 1859, § 26 Z 2 AngG ist, ist allein auf den Zeitpunkt der Austrittserklärung und nicht auf spätere Entwicklungen abzustellen. Gibt der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die Einstellung seiner Zahlungen bekannt, hängt es von den jeweiligen Umständen des Einzelfalls ab, ob einem Arbeitnehmer in dieser Situation ein weiterer Verbleib im Arbeitsverhältnis zumutbar ist. Die Bekanntgabe der Zahlungsunfähigkeit allein genügt jedenfalls nicht, um einen Austrittsstopp auszulösen. (T14)
Veröff: SZ 2009/108
- 9 ObA 3/15d
Entscheidungstext OGH 20.03.2015 9 ObA 3/15d
Auch; Beis wie T7
- 8 ObA 33/15h
Entscheidungstext OGH 28.04.2015 8 ObA 33/15h
- 8 ObA 87/15z
Entscheidungstext OGH 15.12.2015 8 ObA 87/15z
Auch
- 8 ObA 28/18b
Beis wie T13
