RS OGH 2024/12/5 9ObA255/92; 9ObA146/93; 9ObA273/93; 8ObA262/95; 9ObA413/97v; 9ObA109/98i; 9ObA318/9

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 11.11.1992

Norm

ArbVG § 36 heute
ArbVG § 36 gültig ab 07.02.1979 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 47/1979

Rechtssatz

Maßgeblich ist vor allem die Entscheidungsbefugnis im personellen Bereich, weil sie den Interessengegensatz zu den übrigen Belegschaftsmitgliedern bewirkt, der der Ausnahmebestimmung des § 36 Abs 2 Z 3 ArbVG zugrundeliegt.Maßgeblich ist vor allem die Entscheidungsbefugnis im personellen Bereich, weil sie den Interessengegensatz zu den übrigen Belegschaftsmitgliedern bewirkt, der der Ausnahmebestimmung des Paragraph 36, Absatz 2, Ziffer 3, ArbVG zugrundeliegt.

Entscheidungstexte

RS0053034">9 ObA 255/92
Entscheidungstext OGH 11.11.1992 9 ObA 255/92
Veröff: DRdA 1993,460 (Grillberger) = RdW 1993,154 = ecolex 1993,260
RS0053034">9 ObA 146/93
Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 146/93
Vgl auch; Veröff: WBl 1994,162 = DRdA 1994,332 (Eypeltauer) = ecolex 1993,846
RS0053034">9 ObA 273/93
Entscheidungstext OGH 22.12.1993 9 ObA 273/93
Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1)
RS0053034">8 ObA 262/95
Entscheidungstext OGH 13.07.1995 8 ObA 262/95
nur: Maßgeblich ist vor allem die Entscheidungsbefugnis im personellen Bereich. (T2)
Beis wie T1
RS0053034">9 ObA 413/97v
Entscheidungstext OGH 11.02.1998 9 ObA 413/97v
Vgl aber; Beisatz: Dies bedeutet aber noch nicht, dass Angestellte, die auf diesem Gebiet keine so weitreichenden Befugnisse haben, nicht in einen Interessengegensatz zur übrigen Belegschaft im Sinne des ArbVG gelangen könnten. (T3)
Beisatz: Die Unterwerfung des Geschäftsleiters an Weisungen des Vorstandes in Personalfragen schadet nicht. (T4)
RS0053034">9 ObA 109/98i
Entscheidungstext OGH 21.10.1998 9 ObA 109/98i
Vgl auch; Beisatz: Diese Kriterien sind erfüllt, wenn der betreffende Dienstnehmer die - sei es auch nur für einen Teilbereich - erforderlichen Arbeitskräfte selbständig aufnimmt und berechtigt ist, deren Dienstverhältnisse auch selbständig durch Kündigung oder Entlassung zu beenden. (T5)
RS0053034">9 ObA 318/98z
Entscheidungstext OGH 23.12.1998 9 ObA 318/98z
Vgl auch
RS0053034">9 ObA 73/00a
Entscheidungstext OGH 17.05.2000 9 ObA 73/00a
Vgl auch; Beisatz: Die Befugnis, Kündigungen auszusprechen, macht für sich allein einen Angestellten, dessen sonstige Befugnisse klar vom Bild eines leitenden Angestellten abweichen, aber nicht zum leitenden Angestellten iS § 36 Abs 2 Z 3 ArbVG. (T6)
RS0053034">8 ObA 78/01f
Entscheidungstext OGH 30.08.2001 8 ObA 78/01f
Beisatz: Allein die Vorbereitung von Personalentscheidungen begründet noch keine Stellung als leitender Angestellter im Sinne des § 36 Abs 2 Z 3 ArbVG. (T7)
RS0053034">9 ObA 88/10x
Entscheidungstext OGH 21.01.2011 9 ObA 88/10x
nur T2
RS0053034">9 ObA 99/11s
Entscheidungstext OGH 29.08.2011 9 ObA 99/11s
nur T2
RS0053034">9 ObA 79/13b
Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 79/13b
Veröff: SZ 2013/71
RS0053034">9 ObA 77/15m
Entscheidungstext OGH 24.06.2015 9 ObA 77/15m
RS0053034">9 ObA 35/18i
Entscheidungstext OGH 25.04.2018 9 ObA 35/18i
RS0053034">9 ObA 66/18y
Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 66/18y
Auch
RS0053034">8 ObA 76/18m
Entscheidungstext OGH 27.06.2019 8 ObA 76/18m
Beis wie T7
RS0053034">9 ObA 89/19g
Entscheidungstext OGH 22.01.2020 9 ObA 89/19g
RS0053034">8 ObA 58/20t
Entscheidungstext OGH 29.06.2020 8 ObA 58/20t
RS0053034">8 ObA 45/23k
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 03.08.2023 8 ObA 45/23k
vgl; nur T2
Beisatz: Räumt die Geschäftsführung einer Angestellten Befugnisse ein, die über die interne "Geschäftsordnung" hinausgehen, so ist dies bei der Beurteilung ihrer Position im Unternehmen zu berücksichtigen ist. (T8)
RS0053034">9 ObA 8/24b
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 14.02.2024 9 ObA 8/24b
vgl
RS0053034">8 ObA 46/24h
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 05.12.2024 8 ObA 46/24h
vgl; Beisatz wie T7

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0053034

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

12.06.2025

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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