(1) Das Monatsentgelt des/der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas SII beträgt:
„im Entlohnungsschema SII | |||||
in der Entlohnungs-stufe | in der Entlohnungsgruppe | ||||
sII/1 | sII/2 | sII/3 | sII/4 | sII/5 | |
Euro | |||||
1 | 2.267,7 | 2.376,9 | 2.137,8 | 1.903,3 | 1.775,6 |
2 | 2.351,5 | 2.433,4 | 2.190,2 | 1.966,1 | 1.796,5 |
3 | 2.466,7 | 2.490,0 | 2.247,8 | 2.034,2 | 1.848,9 |
4 | 2.613,3 | 2.601,8 | 2.404,9 | 2.107,5 | 1.922,1 |
5 | 2.780,8 | 2.727,5 | 2.541,0 | 2.175,6 | 1.974,5 |
6 | 2.927,4 | 2.832,1 | 2.645,7 | 2.238,4 | 2.016,4 |
7 | 3.053,1 | 2.931,6 | 2.739,9 | 2.290,7 | 2.047,8 |
8 | 3.157,8 | 3.025,9 | 2.823,8 | 2.343,1 | 2.074,0 |
9 | 3.252,0 | 3.114,9 | 2.907,6 | 2.390,3 | 2.095,0 |
10 | 3.346,2 | 3.198,6 | 2.970,4 | 2.432,1 | 2.115,8 |
11 | 3.440,5 | 3.277,2 | 3.033,2 | 2.474,0 | 2.136,8 |
12 | 3.524,3 | 3.350,4 | 3.085,5 | 2.505,4 | 2.157,8 |
13 | 3.608,0 | 3.423,7 | 3.137,9 | 2.536,8 | 2.173,4 |
14 | 3.691,8 | 3.491,9 | 3.179,8 | 2.568,2 | 2.189,2 |
15 | 3.765,1 | 3.554,7 | 3.221,7 | 2.594,4 | 2.204,9 |
16 | 3.838,5 | 3.612,2 | 3.263,6 | 2.620,6 | 2.215,4 |
17 | 3.911,7 | 3.664,6 | 3.305,4 | 2.641,5 | 2.225,8 |
18 | 3.979,8 | 3.717,0 | 3.343,2 | 2.662,5 | 2.236,3 |
19 | 4.047,8 | 3.769,3 | 3.379,8 | 2.683,5 | 2.246,8 |
20 | 4.115,9 | 3.816,5 | 3.413,3 | 2.699,1 | 2.257,3 |
21 | 4.178,7 | 3.867,5 | 3.444,7 | 2.714,9 | 2.265,1 |
22 | 4.242,7 | 3.954,7 | 3.465,7 | 2.725,3 | 2.270,4 |
23 | 4.335,6 | 4.042,2 | 3.504,7 | 2.735,7 | 2.275,6 |
(2) Das Monatsentgelt gemäß Abs. 1 beginnt mit der ersten Entlohnungsstufe.
(3) Ergibt sich die Notwendigkeit, einen Vertragsbediensteten/eine Vertragsbedienstete des Entlohnungsschemas SII vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas SII versehen werden, so gebührt ihm/ihr für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er/sie in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, sofern die vorübergehende Verwendung mindestens 29 aufeinanderfolgende Kalendertage dauert. Für die Zeit eines/einer auf Erholungsurlaub befindlichen Vertragsbediensteten gebührt keine Ergänzungszulage.
Anm.: in der Fassung LGBl. Nr. 49/2019
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