§ 4 MEV Führung III, Führung II und Führung I

1.

der Fachausrichtung und der Wirkungsreichweite der zu leitenden Organisationseinheit. Diese reichen von einer spezialisierten Fachausrichtung über eine mehrdimensionale Fachausrichtung bis zu einer mehrdimensionalen und stark vernetzten Fachausrichtung mit Außenwirkung bzw. von einer regionalen bis zu einer landesweiten Wirkungsreichweite. Der Anforderungszuwachs erfolgt dabei primär in den Anforderungsarten Wirkungsbereich, Entscheidungskompetenz und Kommunikation;

2.

der Führungsebene und der Führungsspanne (Anspruchsniveau und Anzahl der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter). Der Anforderungszuwachs erfolgt dabei primär in den Anforderungsarten Fachkompetenz und Führungskompetenz Linie.

Referatsleitung Bezirkshauptmannschaften 2

Referatsleitung Bezirkshauptmannschaften 1

Referatsleitung Amt 2

Referatsleitung Amt 1

Sonstige Verwaltungsleitungen

Bezirkshauptfrau- oder Bezirkshauptmann-Stellvertretung

Sonstige Dienststellenleitungen

Abteilungsleitung-Stellvertretung ohne Hauptreferat

Hauptreferatsleitung

Leitung - Bau- und Betriebsdienstleistungszentrum

Abteilungsleitung-Stellvertretung mit Hauptreferat

Stabsstellenleitung

Bezirkshauptfrau oder Bezirkshauptmann

Leitung Generalsekretariat

Abteilungsleitung