Entscheidungen zu § 9 Abs. 3 ArbVG

Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG)

6 Dokumente

Entscheidungen 1-6 von 6

RS OGH 2020/10/23 9ObA11/10y, 9ObA7/12p, 9ObA8/13m, 9ObA91/13t, 8ObA86/20k

Norm: ArbVG §9 Abs3 ArbVG §22 Abs3 ArbVG §24 Abs3 ArbVG § 9 heute ArbVG § 9 gültig ab 01.07.1974 ArbVG § 22 heute ArbVG § 22 gültig ab 01.07.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010 ... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 23.10.2020

TE OGH 2010/11/24 9ObA46/10w

Entscheidungsgründe: Die Klägerin war beim Beklagten vom 1. 11. 2007 bis 6. 6. 2008 als Reinigungskraft beschäftigt. Der Beklagte ist bei der Wirtschaftskammer in den Fach- bzw Berufsgruppen Chemisches Gewerbe und Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger aber auch Garagen-, Tankstellen- und Servicestationsunternehmungen erfasst. Seine Gewerbeberechtigungen umfassen bestimmte Teile des Reinigungsgewerbes sowie der Garagen-, Tankstellen- und Servicestationsunternehmungen. Konkret betre... mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 24.11.2010

TE OGH 1998/10/21 9ObA235/98v

Begründung: Rechtliche Beurteilung § 9 Abs 2 ArbVG setzt für die Geltung des Grundsatzes der Tarifvielfalt voraus, daß sich die unternehmerische Tätigkeit des Arbeitgebers fachlich und auch organisatorisch abgrenzen läßt, ohne die Voraussetzungen dafür anzuführen. Hiezu verweist die Literatur (Floretta/Strasser, Komm z ArbVG 81) darauf, daß im Zweifel die Verkehrsauffassung für die Lösung der Frage, ob eine organisatorische Selbständigkeit, eine or... mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 21.10.1998

TE OGH 1998/9/2 9ObA234/98x

Begründung: Rechtliche Beurteilung Die Frage, ob organisatorisch und fachlich abgegrenzte Betriebsabteilungen vorhanden sind (§ 9 Abs 2 ArbVG) - die Konsequenzen des § 9 Abs 3 und 4 ArbVG lassen wohl keinen Zweifel daran offen, daß hiemit nur konkrete und nicht theoretisch mögliche Verhältnisse gemeint sind -, läßt sich nur im Einzelfall beantworten, weil verschiedene, in einzelnen Betriebsabteilungen verrichtete Tätigkeiten jeweils quantitaiv und q... mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 02.09.1998

TE OGH 1989/6/14 9ObA83/89

Entscheidungsgründe: Die Beklagte betreibt in ihrem Wiener Hauptbetrieb eine Sprachschule und ein Übersetzungsbüro. Sie hat je eine Gewerbeberechtigung für das Übersetzungsbüro und den Buchhandel, beschränkt auf den Vertrieb der in der Unterrichtsanstalt für den Unterricht erforderlichen B***ücher an die Anstaltsschüler. Der wesentliche Zweck des Unternehmens besteht in der Vermittlung von Fremdsprachen, wogegen das Übersetzungsbüro nur als Serviceleistung eingerichtet ist und d... mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 14.06.1989

RS OGH 2020/6/29 4Ob74/77, 9ObA83/89, 9ObA234/98x, 9ObA235/98v, 9ObA46/10w, 9ObA91/13t, 8ObA14/20x

Norm: ArbVG §9 Abs1 ArbVG §9 Abs2 ArbVG §9 Abs3 ArbVG §9 Abs4 ArbVG § 9 heute ArbVG § 9 gültig ab 01.07.1974 ArbVG § 9 heute ArbVG § 9 gültig ab 01.07.1974 ... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 28.06.1977

Entscheidungen 1-6 von 6

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten