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RS OGH 1976/3/23 4Ob11/76, 4Ob5/77, 4Ob4/77, 3Ob536/77, 8ObA23/09d

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 23.03.1976
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Norm

AngG §17 V
AngG §17 VI
AngG §17b
AngG §17 Abs11

Rechtssatz

1.

Der Dienstnehmer ist nicht verpflichtet, den Urlaub zu einer Zeit zu verbrauchen, während welcher der eigentliche Zweck des Urlaubes, nämlich die Erholung des Dienstnehmers, nicht erreicht werden kann.

2.

Ob Urlaubsentschädigung bei Nichtverbrauch des Urlaubs auch dann gebührt, wenn der Angestellte während der Kündigungsfrist vom Dienst und "zum Urlaubsverbrauch" freigestellt war, richtet sich danach, ob das Verlangen des Dienstgebers nach Urlaubsverbrauch gemäß § 17 Abs 11 AngG gerechtfertigt war.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 11/76
    Entscheidungstext OGH 23.03.1976 4 Ob 11/76
    Veröff: EvBl 1976/248 S 549 = IndS 1977 1,1020 = Arb 9462
  • 4 Ob 5/77
    Entscheidungstext OGH 01.02.1977 4 Ob 5/77
    Veröff: DRdA 1978,246 (Probst)
  • 4 Ob 4/77
    Entscheidungstext OGH 22.02.1977 4 Ob 4/77
  • 3 Ob 536/77
    Entscheidungstext OGH 10.01.1978 3 Ob 536/77
    Veröff: GesRZ 1978,36
  • 8 ObA 23/09d
    Entscheidungstext OGH 29.09.2009 8 ObA 23/09d
    Auch; nur: Der Dienstnehmer ist nicht verpflichtet, den Urlaub zu einer Zeit zu verbrauchen, während welcher der eigentliche Zweck des Urlaubes, nämlich die Erholung des Dienstnehmers, nicht erreicht werden kann. (T1); Veröff: SZ 2009/128

Schlagworte

Konsumierung, Urlaubsgesetz, Termin, Urlaubstermin, Erholungsurlaub, Zeitpunkt, Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstfreistellung, Entschädigung, aufrechtes Dienstverhältnis, Freistellung, Arbeitnehmer, Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0028178

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

03.05.2013
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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