RS OGH 1992/6/17 9ObA110/92, 9ObA255/92, 9ObA146/93, 9ObA93/93, 9ObA413/97v, 9ObA99/98v, 9ObA109/98i

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 17.06.1992
beobachten
merken

Norm

ArbVG §36 Abs2 Z3

Rechtssatz

Als leitender Angestellter im Sinne dieser Gesetzesbestimmung ist vor allem ein Arbeitnehmer anzusehen, der durch seine Position an der Seite des Arbeitgebers und durch Ausübung von Arbeitgeberfunktionen in einen Interessengegensatz zu anderen Arbeitnehmern geraten kann. Auch wenn der Einfluss des Angestellten auf eine Betriebsabteilung eingeschränkt ist, kann er in die Interessensphären anderer Arbeitnehmer eingreifen und in einen Interessengegensatz zu diesen geraten.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 110/92
    Entscheidungstext OGH 17.06.1992 9 ObA 110/92
    Veröff: SZ 65/93 = ZAS 1993,131 (Windisch - Graetz) = DRdA 1993,38 (Mosler) = WBl 1992,366
  • 9 ObA 255/92
    Entscheidungstext OGH 11.11.1992 9 ObA 255/92
    Veröff: DRdA 1993,460 (Grillberger) = ecolex 1993,260 = RdW 1993,154
  • 9 ObA 146/93
    Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 146/93
    nur: Als leitender Angestellter im Sinne dieser Gesetzesbestimmung ist vor allem ein Arbeitnehmer anzusehen, der durch seine Position an der Seite des Arbeitgebers und durch Ausübung von Arbeitgeberfunktionen in einen Interessengegensatz zu anderen Arbeitnehmern geraten kann. (T1)
    Veröff: WBl 1994,162 = DRdA 1993,332 (Eypeltauer) = ecolex 1993,846
  • 9 ObA 93/93
    Entscheidungstext OGH 06.04.1994 9 ObA 93/93
  • 9 ObA 413/97v
    Entscheidungstext OGH 11.02.1998 9 ObA 413/97v
    nur T1
  • 9 ObA 99/98v
    Entscheidungstext OGH 29.04.1998 9 ObA 99/98v
    nur T1
  • 9 ObA 109/98i
    Entscheidungstext OGH 21.10.1998 9 ObA 109/98i
    nur T1
  • 9 ObA 193/01z
    Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 193/01z
    Auch; nur T1; Beisatz: Dabei ist der maßgebende rechtliche Einfluss auf die unternehmerische Funktion ausschlaggebend, in deren Rahmen in die Interessensphäre der Arbeitnehmer des Betriebes unmittelbar eingegriffen wird. (T2)
    Beisatz: Hier: Prokurist - verneint. (T3)
  • 8 ObA 78/01f
    Entscheidungstext OGH 30.08.2001 8 ObA 78/01f
    Auch; Beisatz: Allein die Vorbereitung von Personalentscheidungen begründet noch keine Stellung als leitender Angestellter im Sinne des § 36 Abs 2 Z 3 ArbVG. (T4)
  • 9 ObA 99/03d
    Entscheidungstext OGH 11.02.2004 9 ObA 99/03d
    nur T1
  • 8 ObA 34/04i
    Entscheidungstext OGH 24.09.2004 8 ObA 34/04i
    nur T1; Beisatz: Die Beurteilung ist stets von den Umständen des Einzelfalles abhängig. (T5)
  • 9 ObA 88/10x
    Entscheidungstext OGH 21.01.2011 9 ObA 88/10x
    Vgl auch; nur T1
  • 9 ObA 99/11s
    Entscheidungstext OGH 29.08.2011 9 ObA 99/11s
    nur T1; Beis wie T5
  • 9 ObA 79/13b
    Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 79/13b
    nur T1; Veröff: SZ 2013/71
  • 8 ObA 22/13p
    Entscheidungstext OGH 17.12.2013 8 ObA 22/13p
    Auch; nur T1
  • 8 ObA 58/20t
    Entscheidungstext OGH 29.06.2020 8 ObA 58/20t

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0051002

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

16.09.2020
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
Zurück Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten