RS OGH 1993/12/15 3Ob556/92, 8Ob1020/95, 8Ob1023/95, 8ObS192/98p, 8ObS183/98i, 8ObS295/98k, 8ObS32/9

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 3 Ob 556/92
  Entscheidungstext OGH 15.12.1993 3 Ob 556/92
  Veröff: ÖBA 1994,400
• 8 Ob 1020/95
  Entscheidungstext OGH 16.11.1995 8 Ob 1020/95
  Auch
• 8 Ob 1023/95
  Entscheidungstext OGH 16.11.1995 8 Ob 1023/95
  Auch
• 8 ObS 192/98p
  Entscheidungstext OGH 12.11.1998 8 ObS 192/98p
  Auch; Beisatz: Überziehen des Gehaltskontos bzw Stehenlassen der Gehaltsforderungen über längere Zeit im Zusammenhang mit der Unterlassung des vorzeitigen Austritts trotz Nichtzahlung des Lohns kann rechtsmißbräuchlich sein, (so schon 8 Ob 1020/95 und 8 Ob 1023/95). (T1); Beisatz: Vor und nach der IESG-Nov 1997 kann bei Hinzutreten besonderer Umstände - zB genaue Kenntnis der finanziellen Verhältnisse des Unternehmens, Nahebeziehung zum Unternehmer, verbunden mit der Absicht, dadurch die Weiterführung des Unternehmens zu ermöglichen - das Zuwarten mit der Beendigung des Dienstverhältnisses und die nachfolgende Geltendmachung von Insolvenz-Ausfallgeld gegenüber den Fonds sittenwidrig sein. (T2)
• 8 ObS 183/98i
  Entscheidungstext OGH 22.12.1998 8 ObS 183/98i
  Auch; Beis wie T1; Beis wie T2; Beisatz: Das Entgelt aus einem völlig atypisch gestalteten Arbeitsverhältnis, das nicht auf Erzielung von Entgelt für die Bestreitung des Lebensunterhalts gerichtet ist, kann nach den Bestimmungen des IESG nicht gesichert sein. Die Erwartung, auf Grund eines derartigen Arbeitsverhältnisses später eine höhere Pension zu beziehen, ist nicht vom Schutzzweck des IESG erfasst. (T3)
• 8 ObS 295/98k
  Entscheidungstext OGH 07.06.1999 8 ObS 295/98k
  Auch; Beisatz: Bleibt der Arbeitnehmer trotz Nichtzahlung des Lohns im Unternehmen tätig und versucht er die Beträge auch gar nicht ernstlich einbringlich zu machen, so indiziert dies in der Regel, daß er beabsichtigte, in der Folge seine offenen Lohnansprüche gegen den Insolvenz-Ausfallgeld-Fonds geltend zu machen; derartige Vereinbarungen oder Verhaltensweisen sind nichtig. (T4)
• 8 ObS 32/99k
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObS 32/99k
  Auch; Beis wie T3 nur: Das Entgelt aus einem völlig atypisch gestalteten Arbeitsverhältnis, das nicht auf Erzielung von Entgelt für die Bestreitung des Lebensunterhalts gerichtet ist, kann nach den Bestimmungen des IESG nicht gesichert sein. (T5); Beis wie T4
• 8 ObS 48/99p
  Entscheidungstext OGH 08.07.1999 8 ObS 48/99p
  Auch; Beis wie T4; Beis wie T5
• 6 Ob 198/99g
  Entscheidungstext OGH 11.11.1999 6 Ob 198/99g
  Vgl auch; Beisatz: Auch in der Ausübung eines Rechts kann eine verbotene Schadenszufügung liegen. Von einem Rechtsmissbrauch ist nicht nur bei einer ausschließlichen Schädigungsabsicht, sondern schon dann auszugehen, wenn zwischen dem vom Handelnden verfolgten eigenen Interesse und dem beeinträchtigten Interesse des Anderen ein krasses Missverhältnis besteht. (T6); Veröff: SZ 72/175
• 8 ObS 56/00v
  Entscheidungstext OGH 13.04.2000 8 ObS 56/00v
  Ähnlich; Beis wie T5
• 8 ObS 5/00v
  Entscheidungstext OGH 13.07.2000 8 ObS 5/00v
  Vgl auch; Beis wie T1; Beis wie T2; Beis wie T4; Beis wie T5
• 8 ObS 153/00h
  Entscheidungstext OGH 08.06.2000 8 ObS 153/00h
  Vgl auch; Beis wie T2; Beis wie T4; Beis wie T5
• 8 ObS 4/00x
  Entscheidungstext OGH 13.07.2000 8 ObS 4/00x
  Vgl auch; Beis wie T1; Beis wie T2; Beis wie T4; Beis wie T5
• 8 ObS 57/00s
  Entscheidungstext OGH 13.07.2000 8 ObS 57/00s
  Vgl auch; Beis wie T2; Beis wie T4; Beis wie T5
• 7 Ob 271/02g
  Entscheidungstext OGH 17.12.2003 7 Ob 271/02g
  Vgl auch; Beis wie T6
• 4 Ob 207/07f
  Entscheidungstext OGH 11.12.2007 4 Ob 207/07f
• 6 Ob 4/10x
  Entscheidungstext OGH 18.02.2010 6 Ob 4/10x
  Vgl auch
• 1 Ob 37/11i
  Entscheidungstext OGH 23.02.2011 1 Ob 37/11i
  Vgl auch; Beis wie T6 nur: Von einem Rechtsmissbrauch ist schon dann auszugehen, wenn zwischen dem vom Handelnden verfolgten eigenen Interesse und dem beeinträchtigten Interesse des Anderen ein krasses Missverhältnis besteht. (T7)
• 4 Ob 192/15m
  Entscheidungstext OGH 17.11.2015 4 Ob 192/15m
• 4 Ob 173/15t
  Entscheidungstext OGH 27.01.2016 4 Ob 173/15t
• 3 Ob 145/16v
  Entscheidungstext OGH 22.09.2016 3 Ob 145/16v
  Auch
• 4 Ob 222/18b
  Entscheidungstext OGH 27.11.2018 4 Ob 222/18b
• 6 Ob 35/19v
  Entscheidungstext OGH 25.04.2019 6 Ob 35/19v
  Vgl auch; Veröff: SZ 2019/34
• 4 Ob 201/18i
  Entscheidungstext OGH 13.06.2019 4 Ob 201/18i
• 9 Ob 28/19m
  Entscheidungstext OGH 25.06.2019 9 Ob 28/19m
  Vgl; Beis wie T6; Beis wie T7
• 6 Ob 61/21w
  Entscheidungstext OGH 23.06.2021 6 Ob 61/21w

European Case Law Identifier (ECLI)