§ 31 L-GlBG 2005 Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen

L-GlBG 2005 - Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 - L-GlBG 2005

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 26.04.2024

Bei der Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen in für den Monatsbezug oder das Monatsentgelt bedeutsame Kategorien wie Entlohnungs-, Verwendungs- und Funktionsgruppen oder Dienstklassen dürfen Kriterien, die zu einer Diskriminierung wegen eines der im § 29 genannten Diskriminierungsgründe führen können, für die Beurteilung der Tätigkeit nicht herangezogen werden.

In Kraft seit 12.01.2005 bis 31.12.9999

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Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 30 L-GlBG 2005

§ 32 L-GlBG 2005