§ 27 L-GlBG 2005 Frauenförderungsgebot

L-GlBG 2005 - Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 - L-GlBG 2005

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 18.04.2024

Der Dienstgeber hat nach Maßgabe der Vorgaben des Frauenförderungsprogrammes auf eine Beseitigung


a)		einer bestehenden Unterrepräsentation von Frauen an der Gesamtzahl der dauernd beschäftigten Bediensteten in den betreffenden Verwendungsgruppen (Entlohnungsgruppen) bzw. Funktionen und
b)		von Benachteiligungen von Frauen im Zusammenhang mit einem Dienst- oder Ausbildungsverhältnis
hinzuwirken (Frauenförderungsgebot).

In Kraft seit 12.01.2005 bis 31.12.9999

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Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 26 L-GlBG 2005

§ 28 L-GlBG 2005