§ 27 K-KBBG Fachliches Anstellungserfordernis für Kindergartenleiterinnen

K-KBBG - Kärntner Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz – K-KBBG

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Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 20.07.2018

(1)         Als Leiterin darf nur angestellt werden, wer außer den im § 28 genannten Voraussetzungen eine ununterbrochene Dienstzeit von mindestens zwei Jahren in einer Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung oder Kindertagesstätte und die Absolvierung eines Leitungslehrganges nach Abs. 2 nachweisen kann. Für die Leiterin eines Sonderkindergartens treten an die Stelle der Erfordernisse des § 28 die Erfordernisse des § 29.

(2)         Der Leitungslehrgang hat zumindest ein Ausmaß von 160 Unterrichtseinheiten zu umfassen. Die Landesregierung darf durch Verordnung den Aufbau und die Inhalte des Leitungslehrganges näher ausführen, wobei im Lehrgang insbesondere folgende Bereiche zu thematisieren sind:

a)

Kommunikation;

b)

Konfliktmanagement;

c)

Personalmanagement und Teamentwicklung;

d)

Organisationsformen von Bildungseinrichtungen;

e)

rechtliche und betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen;

f)

Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit.

In Kraft seit 01.01.2017 bis 31.12.9999
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