§ 13 GAngG Remuneration.

GAngG - Gutsangestelltengesetz

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 24.04.2024

Falls der Dienstnehmer Anspruch auf eine regelmäßig wiederkehrende Remuneration oder auf eine andre besondere Entlohnung hat, gebührt sie ihm, wenngleich das Dienstverhältnis vor Fälligkeit des Anspruches gelöst wird, in dem Betrage, der dem Verhältnisse zwischen der Dienstperiode, für die die Entlohnung gewährt wird, und der zurückgelegten Dienstzeit entspricht.

In Kraft seit 23.12.2018 bis 31.12.9999

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§ 3 GAngG Abschluß und Inhalt des Dienstvertrages.§ 4 GAngG § 5 GAngG § 6 GAngG § 7 GAngG Schriftliche Aufzeichnung des Dienstvertrages.§ 8 GAngG Anspruch bei Dienstverhinderung.§ 9 GAngG § 10 GAngG Verpflichtungen des Dienstnehmers.§ 11 GAngG Fürsorgepflicht des Dienstgebers.§ 12 GAngG Leistung des Entgelts.§ 13 GAngG Remuneration.§ 14 GAngG Landnutzung.§ 15 GAngG Urlaub § 15a GAngG (weggefallen)§ 15b GAngG (weggefallen)§ 15c GAngG (weggefallen)§ 16 GAngG Endigung des Dienstverhältnisses durch Ablauf der Zeit.§ 17 GAngG Kündigung.§ 18 GAngG § 19 GAngG § 20 GAngG Freizeit während der Kündigungsfrist

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 12 GAngG

§ 14 GAngG