Entscheidungsgründe: Rechtliche Beurteilung Das Berufungsgericht hat zutreffend die Differenz auf die höhere Abfertigung als gemäß § 13g BUAG für verfallen erkannt, so daß es genügt, auf die Richtigkeit dieser Entscheidung hinzuweisen (§ 48 ASGG). Das Berufungsgericht hat zutreffend die Differenz auf die höhere Abfertigung als gemäß Paragraph 13 g, BUAG für verfallen erkannt, so daß es genügt, auf die Richtigkeit dieser Entscheidung hinzuweisen (Par... mehr lesen...
Entscheidungsgründe: Rechtliche Beurteilung Da die rechtliche Beurteilung des Berufungsgerichtes zutreffend ist, genügt es auf diese zu verweisen (§ 48 ASGG). Da die rechtliche Beurteilung des Berufungsgerichtes zutreffend ist, genügt es auf diese zu verweisen (Paragraph 48, ASGG). Zur Frage der Verjährung der Abfertigungsansprüche des klagenden Bauarbeiters nach § 13 g BUAG ist inbesondere auf die erst kürzlich ergangene Entscheidung des Oberst... mehr lesen...
Norm: BUAG §11 Abs2BUAG §13g
Rechtssatz: § 13 g BUAG enthält eine abschließende Regelung über den Verfall und stellt - anders als § 11 Abs 2 BUAG - auf gerichtliche Geltendmachung ab. Entscheidungstexte 9 ObA 103/94 Entscheidungstext OGH 13.07.1994 9 ObA 103/94 Veröff: SZ 67/125 8 ObA 255/94 Entscheidungstext OGH 31.08.1994 ... mehr lesen...
Entscheidungsgründe: Der Kläger war - mit Unterbrechungen - seit der 39.Lohnwoche des Jahres 1959 beim Bauunternehmen Dipl.Ing.Karl O***** GmbH & Co KG in S***** beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis wurde wegen Inanspruchnahme der vorzeitigen Alterspension bei langer Versicherungsdauer in der 6. Lohnwoche des Jahres 1989 gelöst. Unmittelbar nach Auflösung des Arbeitsverhältnisses machte der Kläger bei der beklagten Partei seinen Anspruch auf Abfertigung in Höhe von 12 Monats... mehr lesen...
