- 4 Ob 96/50
Entscheidungstext OGH 20.02.1951 4 Ob 96/50
- 4 Ob 22/52
Entscheidungstext OGH 10.06.1952 4 Ob 22/52
Veröff: Arb 5440
- 4 Ob 56/53
Entscheidungstext OGH 12.05.1953 4 Ob 56/53
- 4 Ob 101/58
Entscheidungstext OGH 25.11.1958 4 Ob 101/58
Veröff: Arb 6955 = JBl 1959,324
- 4 Ob 112/59
Entscheidungstext OGH 10.11.1959 4 Ob 112/59
- 4 Ob 81/60
Entscheidungstext OGH 12.07.1960 4 Ob 81/60
- 4 Ob 36/84
Entscheidungstext OGH 26.05.1964 4 Ob 36/84
- 4 Ob 9/70
Entscheidungstext OGH 03.03.1970 4 Ob 9/70
nur: Bei dem Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit muss das Gesamtbild des Verhaltens des Dienstnehmers berücksichtigt werden. (T1)
Veröff: SozM IA/d,895
- 4 Ob 22/74
Entscheidungstext OGH 07.05.1974 4 Ob 22/74
nur T1
- RS0029790">4 Ob 3/76
Entscheidungstext OGH 02.03.1976 4 Ob 3/76
nur T1
- 4 Ob 10/76
Entscheidungstext OGH 23.03.1976 4 Ob 10/76
nur T1
- 4 Ob 33/76
Entscheidungstext OGH 11.05.1976 4 Ob 33/76
nur T1
- 4 Ob 124/76
Entscheidungstext OGH 09.11.1976 4 Ob 124/76
nur T1; Veröff: IndS 1978 H1,1077
- RS0029790">4 Ob 117/76
Entscheidungstext OGH 01.02.1977 4 Ob 117/76
nur T1
- 4 Ob 81/77
Entscheidungstext OGH 07.06.1977 4 Ob 81/77
nur T1; Veröff; IndS 1978 H1,1082
- RS0029790">4 Ob 137/77
Entscheidungstext OGH 18.10.1977 4 Ob 137/77
Veröff: Arb 9631 = DRdA 1979,116 (mit Anmerkung von Kramer) = ZAS 1981,14 (mit Anmerkung von Hoyer)
- RS0029790">4 Ob 11/78
Entscheidungstext OGH 21.02.1978 4 Ob 11/78
nur T1
- 4 Ob 63/78
Entscheidungstext OGH 04.07.1978 4 Ob 63/78
nur T1
- 4 Ob 2/80
Entscheidungstext OGH 25.03.1980 4 Ob 2/80
nur T1
- 4 Ob 135/82
Entscheidungstext OGH 21.09.1982 4 Ob 135/82
nur T1
- 4 Ob 51/83
Entscheidungstext OGH 10.05.1983 4 Ob 51/83
Beisatz: Wenn die Vertrauensunwürdigkeit auf einem fortgesetzten Verhalten beruht. (T2)
- 4 Ob 65/84
Entscheidungstext OGH 22.05.1984 4 Ob 65/84
nur T1; Beisatz: Ein Arbeitnehmer, der sich während eines langjährigen Arbeitsverhältnisses immer wohlverhalten hat, wird einen größeren Vertrauensvorschuss erwarten dürfen als ein Arbeitnehmer, der sich einer Verfehlung bereits schuldig gemacht hat. (T3)
- RS0029790">4 Ob 153/84
nur T1; Veröff: RdW 1986,153
- RS0029790">14 ObA 65/87
nur T1; Veröff: RdW 1988,205
- RS0029790">9 ObA 172/88
Auch; Beis wie T3
- 9 ObA 273/89
Beisatz: Hier: Prokurist der zum Teil widerrechtlich beschaffte, vertrauliche Unterlagen, zum Teil Unterlagen, die schutzwürdige persönliche Daten anderer Mitarbeiter betrafen, in Privatarchiven sammelte und aufbewahrte. (T4)
- RS0029790">9 ObA 77/90
- 9 ObA 5/91
Vgl auch; nur T1; Beis wie T5
- RS0029790">8 ObA 337/94
nur T1
- RS0029790">8 ObA 228/95
Auch; nur T1; Beis wie T3; Beis wie T5
- RS0029790">8 ObA 2102/96t
Entscheidungstext OGH 12.09.1996 8 ObA 2102/96t
Auch; Beis wie T5
- RS0029790">9 ObA 197/97d
- RS0029790">9 ObA 384/97d
Vgl auch; Beis wie T3
- RS0029790">8 ObA 159/98k
nur T1
- RS0029790">9 ObA 129/99g
Auch
- RS0029790">9 ObA 246/01v
nur T1; Beis wie T3
- RS0029790">9 ObA 129/03s
Beis wie T3
- RS0029790">8 ObA 9/06s
nur T1; Beis wie T3
- RS0029790">8 ObA 35/08t
Vgl auch
- RS0029790">8 ObA 46/09m
nur T1
- RS0029790">9 ObA 31/15x
Entscheidungstext OGH 29.04.2015 9 ObA 31/15x
Auch; Beis wie T3
- RS0029790">9 ObA 12/16d
Entscheidungstext OGH 18.03.2016 9 ObA 12/16d
Auch
- RS0029790">9 ObA 5/16z
Entscheidungstext OGH 18.03.2016 9 ObA 5/16z
nur: Bei dem Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit muss das Gesamtbild des Verhaltens des Dienstnehmers berücksichtigt werden. (T6)
- RS0029790">9 ObA 119/16i
Entscheidungstext OGH 28.10.2016 9 ObA 119/16i
nur T1
- RS0029790">9 ObA 68/17s
- RS0029790">9 ObA 118/17v
- RS0029790">8 ObA 1/18g
Beis wie T3
