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RS OGH 2014/10/29 4Ob97/60, 4Ob33/82, 4Ob41/83, 9ObA207/87, 9ObA209/97v, 9ObA275/01h, 9ObA65/02b, 9O

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 06.09.1960
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Norm

ABGB §1155
ABGB §1162b
AngG §29 Abs2 II1
  1. ABGB § 1155 heute
  2. ABGB § 1155 gültig ab 01.01.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 16/2020
  3. ABGB § 1155 gültig von 15.03.2020 bis 31.12.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 16/2020
  4. ABGB § 1155 gültig von 01.01.1917 bis 14.03.2020 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1162b heute
  2. ABGB § 1162b gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. AngG Art. 1 § 29 heute
  2. AngG Art. 1 § 29 gültig ab 01.08.1971 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 292/1971

Rechtssatz

Die Behauptungslast und Beweislast dafür, daß sich der Angestellte anderweitigen Erwerb einrechnen lassen müsse, trifft den Dienstgeber (vgl auch 4 Ob 45/60).Die Behauptungslast und Beweislast dafür, daß sich der Angestellte anderweitigen Erwerb einrechnen lassen müsse, trifft den Dienstgeber vergleiche auch 4 Ob 45/60).

Entscheidungstexte

Schlagworte

Anrechnung, Bemessung, Berechnung, Höhe, Ausmaß, Umfang, Angestellte, Schadenersatz, Ersatzpflicht, Ersatzanspruch, Entschädigung, Kündigungsentschädigung, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Beweispflicht, Entlassung, Austritt, Einrechnung, Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1960:RS0028309

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

11.12.2014
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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