RS OGH 1997/10/16 4Ob23/74, 4Ob61/76, 8ObA167/97k

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 07.05.1974

Norm

AngG Art. 1 § 27 heute
AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975

Rechtssatz

Um das Merkmal der Beharrlichkeit der Weigerung zu erfüllen, bedarf es durch den Arbeitgeber weder eines bestimmten Wortlautes der Ermahnung, noch eines Hinweises darauf, daß bei ihrer Nichtbeachtung eine Entlassung ausgesprochen werde.

Entscheidungstexte

4 Ob 23/74
Entscheidungstext OGH 07.05.1974 4 Ob 23/74
Veröff: ZAS 1975,30 (Wachter) = Arb 9229
RS0029717">4 Ob 61/76
Entscheidungstext OGH 13.07.1976 4 Ob 61/76
Veröff: Arb 9493
RS0029717">8 ObA 167/97k
Entscheidungstext OGH 16.10.1997 8 ObA 167/97k
Auch

Schlagworte

SW: Angestellte, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Verweigerung, Dienstverweigerung, Arbeitsverweigerung, Mahnung, Verwarnung, Vorwarnung, Warnung, Pflichtenvernachlässigung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0029717

Dokumentnummer

JJR_19740507_OGH0002_0040OB00023_7400000_005

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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