RS OGH 2018/5/29 4Ob29/75, 4Ob15/76, 8ObA37/04f, 8ObA7/18i

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 10.06.1975

Norm

AngG Art. 1 § 27 heute
AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975

Rechtssatz

Unterlassung "einer den Umständen nach erheblichen Zeit der Dienstleistung" ist jedes, mit dieser Verpflichtung zur Einhaltung der vertraglichen, kollektivvertraglichen oder gesetzlichen Arbeitszeit unvereinbare schuldhafte Verhalten eines Arbeitnehmers.

Entscheidungstexte

RS0029572">4 Ob 29/75
Entscheidungstext OGH 10.06.1975 4 Ob 29/75
Veröff: SozM IA/d,1135
4 Ob 15/76
Entscheidungstext OGH 23.03.1976 4 Ob 15/76
Veröff: Arb 9463 = DRdA 1977,153 = IndS 1977 H5,1065
RS0029572">8 ObA 37/04f
Entscheidungstext OGH 20.10.2004 8 ObA 37/04f
Auch; Beisatz: Hier: § 82 lit f GewO. (T1); Beisatz: Darunter fällt auch das pflichtwidrige Nichterscheinen zur Arbeit während einer den Umständen nach erheblichen Zeit. (T2)
RS0029572">8 ObA 7/18i
Entscheidungstext OGH 29.05.2018 8 ObA 7/18i
Auch

Schlagworte

Angestellte, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Verschulden, Unterlassen, Arbeitsleistung, Dienstzeit, Zeit, Pflichtenvernachlässigung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1975:RS0029572

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

01.08.2018

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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