RS OGH 1976/9/7 4Ob64/76

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 07.09.1976
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Norm

ABGB §863 GI
ABGB §1152 E
AngG §16 IV
  1. ABGB § 863 heute
  2. ABGB § 863 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1152 heute
  2. ABGB § 1152 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. AngG Art. 1 § 16 heute
  2. AngG Art. 1 § 16 gültig ab 23.12.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2018
  3. AngG Art. 1 § 16 gültig von 01.07.1993 bis 22.12.2018 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 335/1993

Rechtssatz

War nach betrieblicher Übung die Gewährung einer Gratifikation bestimmten Auszahlungsbeschränkungen unterworfen, so erwirbt auch mangels gesonderter Information ein Arbeitnehmer den Bezugsanspruch nur in diesem beschränkten Umfang.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 64/76
    Entscheidungstext OGH 07.09.1976 4 Ob 64/76

Schlagworte

SW: Angestellte, periodische Remuneration, besondere Entlohnung, Entgelt, Lohn, Gehalt, Beschränkung, Einschränkung, Kürzung, Höhe, Zahlung, Prämie, Vergünstigung, Ausmaß

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0028307

Dokumentnummer

JJR_19760907_OGH0002_0040OB00064_7600000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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