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RS OGH 1985/12/10 4Ob43/78, 4Ob161/85

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 27.06.1978
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Norm

ABGB §1158 I
BAG §18
  1. ABGB § 1158 heute
  2. ABGB § 1158 gültig ab 01.10.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2017
  3. ABGB § 1158 gültig von 01.01.1917 bis 30.09.2021 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. BAG § 18 heute
  2. BAG § 18 gültig ab 22.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 18/2020
  3. BAG § 18 gültig von 01.09.2000 bis 21.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2000
  4. BAG § 18 gültig von 01.07.1993 bis 31.08.2000 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 23/1993
  5. BAG § 18 gültig von 01.08.1978 bis 30.06.1993 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 232/1978

Rechtssatz

Zulässigkeit eines befristeten Arbeitsverhältnisses in Erfüllung der Weiterverwendungspflicht. Ein solches befristetes Arbeitsverhältnis wird durch einen nachträglich vom Lehrherrn erwirkten Befreiungsbescheid nach § 18 Abs 3 BAG nicht berührt.Zulässigkeit eines befristeten Arbeitsverhältnisses in Erfüllung der Weiterverwendungspflicht. Ein solches befristetes Arbeitsverhältnis wird durch einen nachträglich vom Lehrherrn erwirkten Befreiungsbescheid nach Paragraph 18, Absatz 3, BAG nicht berührt.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 43/78
    Entscheidungstext OGH 27.06.1978 4 Ob 43/78
    Veröff: IndS 1978 6,1120 = ZAS 1979,145 (mit Anmerkung von Koziol) = DRdA 1979/8 S128 (mit Anmerkung von Neuwirth)
  • RS0021601">4 Ob 161/85
    Entscheidungstext OGH 10.12.1985 4 Ob 161/85
    nur: Zulässigkeit eines befristeten Arbeitsverhältnisses in Erfüllung der Weiterverwendungspflicht. (T1) Veröff: SZ 58/198 = Arb 10511 = RdW 1986,153

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1978:RS0021601

Dokumentnummer

JJR_19780627_OGH0002_0040OB00043_7800000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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