RS OGH 2006/5/4 14Ob167/86 (14Ob168/86, 14Ob169/86), 9ObA154/91, 9ObA189/91, 8ObA279/95, 9ObA308/98d

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 21.10.1986

Norm

ABGB § 1162d heute
ABGB § 1162d gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916

Rechtssatz

Die Frist des § 1162 d ABGB darf nicht durch Einzelvertrag oder Kollektivvertrag zum Nachteil des Dienstnehmers verkürzt werden.Die Frist des Paragraph 1162, d ABGB darf nicht durch Einzelvertrag oder Kollektivvertrag zum Nachteil des Dienstnehmers verkürzt werden.

Entscheidungstexte

RS0021731">14 Ob 167/86
Entscheidungstext OGH 21.10.1986 14 Ob 167/86
Veröff: SZ 59/180 = Arb 10578 = DRdA 1989,196 (Pfeil)
RS0021731">9 ObA 154/91
Entscheidungstext OGH 10.07.1991 9 ObA 154/91
RS0021731">9 ObA 189/91
Entscheidungstext OGH 28.08.1991 9 ObA 189/91
Auch
RS0021731">8 ObA 279/95
Entscheidungstext OGH 18.01.1996 8 ObA 279/95
Auch; Beisatz: § 48 ASGG (T1)
RS0021731">9 ObA 308/98d
Entscheidungstext OGH 17.03.1999 9 ObA 308/98d
RS0021731">9 ObA 98/02f
Entscheidungstext OGH 04.09.2002 9 ObA 98/02f
RS0021731">9 ObA 141/05h
Entscheidungstext OGH 04.05.2006 9 ObA 141/05h
Beisatz: Die Frist des §1162d ABGB kann nicht zum Nachteil des Arbeitnehmers verkürzt, wohl aber verlängert werden. (T2); Veröff: SZ 2006/71

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1986:RS0021731

Zuletzt aktualisiert am

23.07.2008

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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