RS OGH 2025/4/29 9ObA93/88; 9ObA240/88; 9ObA203/93; 9ObA42/95; 9ObA194/95; 8ObA135/98f; 8ObA27/24i;

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 11.05.1988

Norm

ABGB §1162 IBb
AngG §26 Z1 III1a
GewO 1859 §82a lita

ABGB § 1162 heute
ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916

Rechtssatz

Der Arbeitgeber ist vor dem Austritt in die Lage zu versetzen, seiner Fürsorgepflicht nachzukommen und die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, daß das Leben und die Gesundheit des Arbeitnehmers möglichst geschützt sind.

Entscheidungstexte

RS0028715">9 ObA 93/88
Entscheidungstext OGH 11.05.1988 9 ObA 93/88
Veröff: RdW 1988,359
RS0028715">9 ObA 240/88
Entscheidungstext OGH 12.10.1988 9 ObA 240/88
Veröff: RdW 1989,169 = WBl 1989,93
RS0028715">9 ObA 203/93
Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 203/93
Auch
RS0028715">9 ObA 42/95
Entscheidungstext OGH 29.03.1995 9 ObA 42/95
Auch; Beisatz: § 48 ASSG (T1)
RS0028715">9 ObA 194/95
Entscheidungstext OGH 31.01.1996 9 ObA 194/95
Auch; Beis wie T1
RS0028715">8 ObA 135/98f
Entscheidungstext OGH 18.05.1998 8 ObA 135/98f
Vgl
RS0028715">8 ObA 27/24i
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 26.06.2024 8 ObA 27/24i
vgl
RS0028715">9 ObA 1/25z
Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 29.04.2025 9 ObA 1/25z

Schlagworte

Ende, Beendigung, Auflösung, Erkrankung, Krankheit, Gefahr, Gefährdung, Beeinträchtigung, Schutz, Ersatzarbeitsplatz, Arbeitsplatzwechsel, Wechsel, Angestellte, Hilfsarbeiter, Arbeiter

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0028715

Im RIS seit

11.05.1988

Zuletzt aktualisiert am

26.05.2025

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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