RS OGH 1989/1/25 9ObA307/88, 9ObA71/89, 9ObA209/90, 9ObA163/93, 8ObA291/95, 9ObA196/97g, 9ObA113/99d

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 9 ObA 307/88
  Entscheidungstext OGH 25.01.1989 9 ObA 307/88
• 9 ObA 71/89
  Entscheidungstext OGH 10.05.1989 9 ObA 71/89
  Beisatz: § 48 ASGG. (T1)
• 9 ObA 209/90
  Entscheidungstext OGH 29.08.1990 9 ObA 209/90
  Beisatz: Es sind allerdings die von Kuderna (Entlassungsrecht 19) entwickelten Grundsätze auch beim vorzeitigen Austritt anzuwenden. (T2)
  Veröff: ecolex 1990,769
• 9 ObA 163/93
  Entscheidungstext OGH 08.07.1993 9 ObA 163/93
  Auch; Veröff: ZAS 1994,133 (Gillinger)
• 8 ObA 291/95
  Entscheidungstext OGH 18.01.1996 8 ObA 291/95
  Auch; Beis wie T1; Beisatz: Es liegt ausschließlich am Arbeitgeber, diese Konsequenzen durch Zuweisen oder Anbieten einer anderen Beschäftigung zu vermeiden. Einer weiteren Initiative oder Aufforderung des Arbeitnehmers bedarf es dazu nicht (ArbSlg 11.095). (T3)
• 9 ObA 196/97g
  Entscheidungstext OGH 17.12.1997 9 ObA 196/97g
• 9 ObA 113/99d
  Entscheidungstext OGH 15.09.1999 9 ObA 113/99d
  Auch
• 9 ObA 209/00a
  Entscheidungstext OGH 18.10.2000 9 ObA 209/00a
  Auch; Beisatz: Sowohl die Arbeitsunfähigkeit als auch die Gefährdung der Gesundheit des Angestellten bei Fortsetzung einer bestimmten Tätigkeit müssen einen Dauerzustand darstellen. Eine Gesundheitsbeeinträchtigung berechtigt erst dann zum Austritt, wenn zu erwarten ist, dass sie über den im § 139 Abs 1 ASVG genannten Zeitraum andauern und den Arbeitnehmer an der Ausübung seiner vertraglich vereinbarten Tätigkeit hindern werde. (T4)
• 8 ObA 85/06t
  Entscheidungstext OGH 31.01.2007 8 ObA 85/06t
  Auch
• 8 ObA 16/10a
  Entscheidungstext OGH 23.03.2010 8 ObA 16/10a
  Vgl auch; Beis ähnlich wie T4
• 9 ObA 130/09x
  Entscheidungstext OGH 11.05.2010 9 ObA 130/09x
  Auch; Beis wie T4 nur: Eine Gesundheitsbeeinträchtigung berechtigt erst dann zum Austritt, wenn zu erwarten ist, dass sie über den im § 139 Abs 1 ASVG genannten Zeitraum andauern und den Arbeitnehmer an der Ausübung seiner vertraglich vereinbarten Tätigkeit hindern werde. (T5)
  Veröff: SZ 2010/54
• 8 ObA 87/15z
  Entscheidungstext OGH 15.12.2015 8 ObA 87/15z
  Auch; Beisatz: Der Austrittsgrund der (dauerhaften) Gesundheitsgefährdung gemäß § 26 Z 1 zweiter Fall AngG ist dann verwirklicht, wenn durch die Fortsetzung der bisherigen Tätigkeit für den Dienstnehmer eine aktuelle Gefahr für seine Gesundheit besteht und ihm aus diesem Grund die Fortsetzung des Dienstverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann. (T6)
• 8 ObA 52/19h
  Entscheidungstext OGH 25.10.2019 8 ObA 52/19h

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)