Norm
MRG §30 Abs2 Z3 Fall2 CRechtssatz
Der Kündigungsgrund des § 30 Abs 2 Z 3 zweiter Fall MRG setzt erhebliche Störungen des friedlichen Zusammenlebens voraus.Der Kündigungsgrund des Paragraph 30, Absatz 2, Ziffer 3, zweiter Fall MRG setzt erhebliche Störungen des friedlichen Zusammenlebens voraus.
Entscheidungstexte
Schlagworte
Unleidliches VerhaltenEuropean Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0070437Im RIS seit
15.06.1997Zuletzt aktualisiert am
16.09.2025