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RS OGH 2023/8/22 10ObS134/90; 10ObS122/93; 10ObS99/23s

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 06.11.1990
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Norm

ASVG §255 Abs3 Dc
  1. ASVG § 255 heute
  2. ASVG § 255 gültig von 01.01.2016 bis 25.04.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
  3. ASVG § 255 gültig ab 01.01.2016 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 162/2015
  4. ASVG § 255 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 2/2015
  5. ASVG § 255 gültig von 01.07.2013 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/2013
  6. ASVG § 255 gültig von 01.01.2013 bis 30.06.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 35/2012
  7. ASVG § 255 gültig von 01.01.2011 bis 31.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
  8. ASVG § 255 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 145/2003
  9. ASVG § 255 gültig von 01.07.2000 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 43/2000
  10. ASVG § 255 gültig von 01.07.1996 bis 30.06.2000 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 201/1996

Rechtssatz

Daß Arbeitsplätze üblicherweise nur mit schon in diesem Betrieb tätigen Arbeitnehmern besetzt werden, ist für die Beurteilung der Verweisbarkeit unbeachtlich.

Entscheidungstexte

  • RS0084888">10 ObS 134/90
    Entscheidungstext OGH 06.11.1990 10 ObS 134/90
    Veröff: SZ 63/194 = SSV-NF 4/140
  • RS0084888">10 ObS 122/93
    Entscheidungstext OGH 13.07.1993 10 ObS 122/93
    Beisatz: Ebenso wie die Bevorzugung männlicher oder jüngerer Arbeitskräfte. (T1) Veröff: SSV-NF 7/68
  • RS0084888">10 ObS 99/23s
    Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 22.08.2023 10 ObS 99/23s
    vgl

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1990:RS0084888

Im RIS seit

06.11.1990

Zuletzt aktualisiert am

02.10.2023
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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