RS OGH 1992/11/11 9ObA219/92, 9ObA319/00b, 9ObA323/00s, 8ObA9/03m, 8ObA65/04y, 9ObA28/07v, 9ObA101/0

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 9 ObA 219/92
  Entscheidungstext OGH 11.11.1992 9 ObA 219/92
  Veröff: DRdA 1993,294 (Ernst)
• 9 ObA 319/00b
  Entscheidungstext OGH 10.01.2001 9 ObA 319/00b
  nur: Essentielles Tatbestandsmerkmal jeder gerechtfertigten Entlassung ist dass dem Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers wegen des Entlassungsgrundes so unzumutbar geworden ist, dass eine sofortige Abhilfe erforderlich wird. (T1) Beisatz: Die Unzumutbarkeit stellt das auf den konkreten Fall bezogene Merkmal des wichtigen Grundes dar. (T2)
• 9 ObA 323/00s
  Entscheidungstext OGH 24.01.2001 9 ObA 323/00s
  nur: Essentielles Tatbestandsmerkmal jeder gerechtfertigten Entlassung ist dass dem Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers wegen des Entlassungsgrundes unzumutbar geworden ist, dass eine sofortige Abhilfe erforderlich wird. (T3)
• 8 ObA 9/03m
  Entscheidungstext OGH 27.02.2003 8 ObA 9/03m
  Vgl auch; nur: Dieses Tatbestandsmerkmal ermöglicht die Abgrenzung zwischen einem in abstracto wichtigen Entlassungsgrund und einem in concreto geringfügigen Sachverhalt. (T4)
• 8 ObA 65/04y
  Entscheidungstext OGH 16.07.2004 8 ObA 65/04y
  nur: Essentielles Tatbestandsmerkmal jeder gerechtfertigten Entlassung ist dass dem Arbeitgeber die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers wegen des Entlassungsgrundes so unzumutbar geworden ist. (T5)
• 9 ObA 28/07v
  Entscheidungstext OGH 28.09.2007 9 ObA 28/07v
  Vgl auch; nur T5
• 9 ObA 101/08f
  Entscheidungstext OGH 20.08.2008 9 ObA 101/08f
  nur T1
• 9 ObA 135/08f
  Entscheidungstext OGH 08.10.2008 9 ObA 135/08f
  Auch; nur T5
• 9 ObA 11/11z
  Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 11/11z
• 9 ObA 78/12d
  Entscheidungstext OGH 24.09.2012 9 ObA 78/12d
• 8 ObA 1/13z
  Entscheidungstext OGH 05.04.2013 8 ObA 1/13z
  nur T1
• 9 ObA 111/14k
  Entscheidungstext OGH 27.11.2014 9 ObA 111/14k
• 9 ObA 12/16d
  Entscheidungstext OGH 18.03.2016 9 ObA 12/16d
  Beisatz: Hier: Einmalige abfällige Bemerkung des nahezu 22 Jahre ohne Ermahnungen bei der Beklagten beschäftigten Klägers über die Geschäftsführerin der Beklagten in einem Gespräch mit einem ehemaligen Arbeitskollegen. (T6)
  
• 8 ObA 48/16s
  Entscheidungstext OGH 27.09.2016 8 ObA 48/16s
• 9 ObA 89/16b
  Entscheidungstext OGH 26.07.2016 9 ObA 89/16b
  Auch
• 9 ObA 105/16f
  Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 105/16f
• 8 ObA 65/16s
  Entscheidungstext OGH 30.05.2017 8 ObA 65/16s
• 9 ObA 92/18x
  Entscheidungstext OGH 27.09.2018 9 ObA 92/18x
• 8 ObA 38/19z
  Entscheidungstext OGH 24.07.2019 8 ObA 38/19z
• 7 Ob 70/20z
  Entscheidungstext OGH 27.05.2020 7 Ob 70/20z
  nur T5

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)