RS OGH 2002/3/28 8ObA110/01m, 8ObA8/03i, 9ObA21/04k, 9ObA88/04p, 9ObA35/05w, 9ObA144/09f

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 8 ObA 110/01m
  Entscheidungstext OGH 28.03.2002 8 ObA 110/01m
• 8 ObA 8/03i
  Entscheidungstext OGH 22.05.2003 8 ObA 8/03i
  Vgl; Beisatz: In der mit Zustimmung der Belegschaftsvertretung erlassenen alten Disziplinarordnung ist im Sinne der Übergangsbestimmungen des § 69 Abs 2 BBVG nun eine Betriebsvereinbarung iSd § 96 Abs 1 Z 1 ArbVG zu sehen, aber auch in der darin für die Verhängung geringerer Sanktionen vorgesehenen Kompetenz des Leiters der Organisationseinheit (vgl § 2 Abs 2 der Disziplinarordnung 1996) eine mit Zustimmung des Betriebsrates bzw der Personalvertretung eingerichtete Stelle iSd § 102 ArbVG iVm § 69 Abs 1 und 2. (T1)
• 9 ObA 21/04k
  Entscheidungstext OGH 07.07.2004 9 ObA 21/04k
  Auch
• 9 ObA 88/04p
  Entscheidungstext OGH 06.04.2005 9 ObA 88/04p
  nur: § 101 ArbVG findet auch auf ÖBB-Bedienstete Anwendung. (T2)
• 9 ObA 35/05w
  Entscheidungstext OGH 31.08.2005 9 ObA 35/05w
  nur T2; Veröff: SZ 2005/122
• 9 ObA 144/09f
  Entscheidungstext OGH 26.01.2010 9 ObA 144/09f
  Vgl aber; nur T2; Beisatz: Da es sich aber bei einer Ruhestandsversetzung nach der BB-DO bzw nunmehr dem BB-PG um keinen „Arbeitsplatz", dh eine Beschäftigung im Rahmen der Arbeitspflicht handelt, bedarf es keiner Mitwirkung des Betriebsrats. (T3)

European Case Law Identifier (ECLI)