RS OGH 2012/4/30 9ObA139/06s, 8ObA1/08t, 8ObA68/10y, 9ObA76/11h, 9ObA57/11i

1. UG § 109 heute
2. UG § 109 gültig ab 01.10.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 93/2021
3. UG § 109 gültig von 01.01.2016 bis 30.09.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 131/2015
4. UG § 109 gültig von 01.10.2009 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 81/2009
5. UG § 109 gültig von 01.10.2002 bis 30.09.2009

1. UG § 126 heute
2. UG § 126 gültig ab 01.10.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 93/2021
3. UG § 126 gültig von 01.10.2002 bis 30.09.2021

Im Fall der Vereinbarung einer „Verlängerung" eines nach dem UG 2002 übergeleiteten befristeten Arbeitsverhältnisses ist auf das mit dieser „Verlängerungsvereinbarung" begründete Arbeitsverhältnis das neue Dauerrecht, und somit auch § 109 Abs 2 UG 2002 über die mehrmalige Befristung aufeinander folgender Dienstverhältnisse, anzuwenden.Im Fall der Vereinbarung einer „Verlängerung" eines nach dem UG 2002 übergeleiteten befristeten Arbeitsverhältnisses ist auf das mit dieser „Verlängerungsvereinbarung" begründete Arbeitsverhältnis das neue Dauerrecht, und somit auch Paragraph 109, Absatz 2, UG 2002 über die mehrmalige Befristung aufeinander folgender Dienstverhältnisse, anzuwenden.