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§ 24 Bgld. LVBG 2013

Burgenländisches Landesvertragsbedienstetengesetz 2013

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Aktuelle Fassung

In Kraft vom 01.01.2023 bis 31.12.9999

in der Entlohnungs-

stufe

in der Entlohnungsgruppe

p1

p2

p3

p4

p5

Euro

1

1.784,902.084,90

1.748,902.048,90

1.714,102.014,10

1.677,601.977,60

1.640,901.940,90

2

1.822,802.122,80

1.781,702.081,70

1.743,202.043,20

1.700,602.000,60

1.657,801.957,80

3

1.860,902.160,90

1.814,402.114,40

1.772,802.072,80

1.723,802.023,80

1.674,601.974,60

4

1.898,902.198,90

1.847,002.147,00

1.802,702.102,70

1.746,602.046,60

1.691,401.991,40

5

1.936,802.236,80

1.879,702.179,70

1.832,202.132,20

1.769,602.069,60

1.707,702.007,70

6

1.975,302.275,30

1.912,302.212,30

1.861,302.161,30

1.792,702.092,70

1.724,602.024,60

7

2.013,402.313,40

1.944,602.244,60

1.890,502.190,50

1.815,802.115,80

1.741,502.041,50

8

2.051,502.351,50

1.977,202.277,20

1.920,102.220,10

1.839,002.139,00

1.758,002.058,00

9

2.089,802.389,80

2.010,002.310,00

1.949,602.249,60

1.861,902.161,90

1.774,802.074,80

10

2.129,502.429,50

2.042,902.342,90

1.979,102.279,10

1.885,202.185,20

1.791,502.091,50

11

2.170,702.470,70

2.075,402.375,40

2.008,802.308,80

1.908,302.208,30

1.808,302.108,30

12

2.213,502.513,50

2.108,902.408,90

2.038,102.338,10

1.931,402.231,40

1.825,102.125,10

13

2.258,202.558,20

2.144,002.444,00

2.067,502.367,50

1.954,302.254,30

1.841,702.141,70

14

2.302,602.602,60

2.179,602.479,60

2.097,302.397,30

1.977,502.277,50

1.858,502.158,50

15

2.347,502.647,50

2.216,202.516,20

2.128,202.428,20

2.000,802.300,80

1.875,202.175,20

16

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2.159,902.459,90

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1.891,702.191,70

17

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2.292,802.592,80

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2.046,902.346,90

1.908,402.208,40

18

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2.226,602.526,60

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1.925,302.225,30

19

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1.941,902.241,90

20

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21

2.601,202.901,20

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2.129,802.429,80

1.967,102.267,10

  1. (2) Ergibt sich die Notwendigkeit, eine oder einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihr oder ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das sie oder er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.

Stand vor dem 31.12.2022

In Kraft vom 01.01.2022 bis 31.12.2022

in der Entlohnungs-

stufe

in der Entlohnungsgruppe

p1

p2

p3

p4

p5

Euro

1

1.784,902.084,90

1.748,902.048,90

1.714,102.014,10

1.677,601.977,60

1.640,901.940,90

2

1.822,802.122,80

1.781,702.081,70

1.743,202.043,20

1.700,602.000,60

1.657,801.957,80

3

1.860,902.160,90

1.814,402.114,40

1.772,802.072,80

1.723,802.023,80

1.674,601.974,60

4

1.898,902.198,90

1.847,002.147,00

1.802,702.102,70

1.746,602.046,60

1.691,401.991,40

5

1.936,802.236,80

1.879,702.179,70

1.832,202.132,20

1.769,602.069,60

1.707,702.007,70

6

1.975,302.275,30

1.912,302.212,30

1.861,302.161,30

1.792,702.092,70

1.724,602.024,60

7

2.013,402.313,40

1.944,602.244,60

1.890,502.190,50

1.815,802.115,80

1.741,502.041,50

8

2.051,502.351,50

1.977,202.277,20

1.920,102.220,10

1.839,002.139,00

1.758,002.058,00

9

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1.774,802.074,80

10

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2.042,902.342,90

1.979,102.279,10

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11

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2.038,102.338,10

1.931,402.231,40

1.825,102.125,10

13

2.258,202.558,20

2.144,002.444,00

2.067,502.367,50

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1.841,702.141,70

14

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18

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2.313,002.613,00

2.129,802.429,80

1.967,102.267,10

  1. (2) Ergibt sich die Notwendigkeit, eine oder einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihr oder ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das sie oder er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.

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