§ 9 HgHaG Urlaub.

HgHaG - Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz

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Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 03.10.2024

(1) Dem Dienstnehmer gebührt in jedem Dienstjahr ein ununterbrochener Urlaub, auf den, soweit im folgenden nicht anderes bestimmt ist, die Vorschriften des Art. I Abschnitt 1 des Bundesgesetzes vom 7. Juli 1976 betreffend die Vereinheitlichung des Urlaubsrechtes und die Einführung einer Pflegefreistellung, BGBl. Nr. 390, anzuwenden sind.

(2) Während des Urlaubes gebührt dem Dienstnehmer neben den auf die Urlaubszeit entfallenden, nach § 3 Abs. 2 abzugeltenden Sachleistungen und auf den gleichen Zeitraum entfallenden Geldbezügen ein Urlaubszuschuß. Dieser Zuschuß beträgt bei einer für den Urlaubsanspruch anrechenbaren Dienstzeit von weniger als 20 Jahren das Zweifache und nach Vollendung des 20. Jahres das Zweieinhalbfache der monatlichen Geldbezüge.

(Anm.: Abs. 2a aufgehoben durch Art. 48 Z 1, BGBl. I Nr. 100/2018)

(3) Wird der Urlaub an einem Montag angetreten oder endet er an einem Samstag, so hat dem Urlaubsbeginn oder dem Urlaubsende der arbeitsfreie Sonntag (§ 6 Abs. 1) voranzugehen oder nachzufolgen. An Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen, die in den Urlaub fallen, ist der Dienstnehmer von der Dienstleistung befreit.

In Kraft seit 23.12.2018 bis 31.12.9999
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1 Diskussion zu § 9 HgHaG


Frage zu Urlaubszuschuss HGHAng.G §9 Abs 2. von heny zum § 9 HgHaG

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Ich habe bitte eine Frage: Welcher Betrag ist beim Urlaubszuschuss relevant? Laut Dienstvertrag € 2000,00 , tatsächlicher Verdienst 3000,00 2 Monatsbezüge von welchen Betrag wird der Zuschuss berechnet? Die Weihnachtsrenumeration beträgt : t 1 Monatsbezug, welcher dem Durchschnitt der letzte... mehr lesen...

§ 9 HgHaG | 1 Antwort | 1701 Aufrufe | 18.08.22

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