§ 33 Bgld. MVKG Spätere Geltendmachung der Karenz

Bgld. MVKG - Burgenländisches Mutterschutz- und Väter-Karenzgesetz - Bgld. MVKG

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 18.04.2024

(1) Lehnt der Dienstgeber des Vaters eine Teilzeitbeschäftigung ab und nimmt der Vater keine Karenz für diese Zeit in Anspruch, so kann die Dienstnehmerin für diese Zeit, längstens bis zur Vollendung des zweiten Lebensjahres des Kindes Karenz in Anspruch nehmen.

(2) Die Dienstnehmerin hat Beginn und Dauer der Karenz unverzüglich nach der Ablehnung der Teilzeitbeschäftigung durch den Dienstgeber des Vaters bekannt zu geben und die anspruchsbegründenden Umstände nachzuweisen.

In Kraft seit 01.01.2005 bis 31.12.9999

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§ 23 Bgld. MVKG Karenz bei Verhinderung des Vaters § 24 Bgld. MVKG Beschäftigung während der Karenz § 25 Bgld. MVKG Sonstige gemeinsame Vorschriften zur Karenz § 26 Bgld. MVKG Recht auf Information § 27 Bgld. MVKG § 28 Bgld. MVKG Verfahren beim Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung § 29 Bgld. MVKG Karenz an Stelle von Teilzeitbeschäftigung § 30 Bgld. MVKG Kündigungs- und Entlassungsschutz bei einer § 31 Bgld. MVKG Teilzeitbeschäftigung der Adoptiv- oder Pflegemutter § 32 Bgld. MVKG Änderung der Lage der Arbeitszeit § 33 Bgld. MVKG Spätere Geltendmachung der Karenz § 34 Bgld. MVKG Teilzeitbeschäftigung für Dienstnehmerinnen § 35 Bgld. MVKG Anwendung der Bestimmungen für Dienstnehmerinnen § 36 Bgld. MVKG Sonderbestimmungen § 37 Bgld. MVKG Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Karenz § 38 Bgld. MVKG § 39 Bgld. MVKG Zuständigkeit § 40 Bgld. MVKG Eigener Wirkungsbereich § 41 Bgld. MVKG Übergangsbestimmungen § 42 Bgld. MVKG Auflegen des Gesetzes § 43 Bgld. MVKG Verweisung

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 32 Bgld. MVKG

§ 34 Bgld. MVKG