Entscheidungen zu § 74 Abs. 2 VBG

Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG)

11 Dokumente

Entscheidungen 1-11 von 11

TE OGH 2010/8/18 8ObA53/10t

Kopf: Der Oberste Gerichtshof hat als Revisionsgericht in Arbeits- und Sozialrechtssachen durch den Senatspräsidenten Dr. Spenling als Vorsitzenden und durch den Hofrat Hon.-Prof. Dr. Kuras und die Hofrätin Dr. Tarmann-Prentner sowie die fachkundigen Laienrichter Dr. Martin Gleitsmann und Alfred Klair als weitere Richter in der Arbeitsrechtssache der klagenden Partei R***** R*****, Diplomkrankenschwester, *****, vertreten durch Dr. Anton Dierigl, Rechtsanwalt in Rum, gegen die b... mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 18.08.2010

TE OGH 2009/8/4 9ObA53/08x

Entscheidungsgründe: ad I. Mit Salzburger Landesgesetz vom *****, wurde die Marktgemeinde ***** mit Wirksamkeit vom ***** zur Stadt erhoben. Diesem Umstand war durch amtswegige Berichtigung der Parteibezeichnung der Beklagten Rechnung zu tragen (§ 235 Abs 5 ZPO). ad II. Die Beklagte ist Trägerin des allgemeinen öffentlichen Krankenhauses *****. Der Kläger war seit 1. 4. 1989 als Vertragsbediensteter der Beklagten beschäftigt und leitete als Primar die interne Abteilung an diesem K... mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 04.08.2009

TE OGH 2008/5/7 9ObA59/08d

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 07.05.2008

TE OGH 2007/8/30 8ObA48/07b

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 30.08.2007

TE OGH 2004/11/25 8ObA112/04k

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 25.11.2004

TE OGH 2003/2/26 9ObA208/02g

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 26.02.2003

TE OGH 2003/2/13 8ObA6/03w

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 13.02.2003

TE OGH 2001/10/10 9ObA140/01f

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 10.10.2001

TE OGH 1998/11/11 9ObA238/98k

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 11.11.1998

RS OGH 1996/11/14 8ObA2152/96w, 9ObA238/98k, 9ObA140/01f, 8ObA6/03w, 9ObA208/02g, 8ObA112/04k, 8ObA4

Norm: VBG §32 Abs2VBG §34 Abs2VBO Wien §42 Abs2 Z1VBO Wien §42 Abs2 Z5VBO 1969 der Stadt WelsI-VBG §74 Abs2 lita
Rechtssatz: Während im Falle der Entlassung ein Sachverhalt verwirklicht sein muss, der seinem Gewichte nach die Weiterbeschäftigung des Vertragsbediensteten schlechthin unzumutbar erscheinen lässt, ist dies bei der Kündigung zwar nicht erforderlich, das inkriminierte Verhalten des Dienstnehmers muss jedoch "gröblich" die Dienstpflic... mehr lesen...

Rechtssatz | OGH | 14.11.1996

TE OGH 1996/11/14 8ObA2152/96w

mehr lesen...

Entscheidung | OGH | 14.11.1996

Entscheidungen 1-11 von 11

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten