Der Antrag von A langte am ... bei der Bundes-Gleichbehandlungskommission (B-GBK) ein. Der Antragsteller führte aus, er habe sich um die Planstelle des 2. stv. Kommandanten der PI X in Y beworben, die Stelle sei mit einem um ... Jahre jüngeren Mitbewerber besetzt worden. Er habe den Verdacht, dass er aufgrund seines Alters und seiner zwecks Kinderbetreuung reduzierten Wochendienstzeit übergangen worden sei. Der Antrag von A langte am ... bei der Bundes-Gleichbehandlungskommission (B-GBK) ... mehr lesen...
Der Antrag von A langte am ... bei der Bundes-Gleichbehandlungskommission (B-GBK) ein. Die Antragstellerin führte aus, sie erachte sich durch den Abbau der personellen Ausstattung und Ressourcen ihrer Professur im Fachbereich X der Fakultät X der Uni X aufgrund des Geschlechtes und des Alters diskriminiert. Der Antrag von A langte am ... bei der Bundes-Gleichbehandlungskommission (B-GBK) ein. Die Antragstellerin führte aus, sie erachte sich durch den Abbau der personellen Ausstattung und ... mehr lesen...
Der Antrag von A langte am ... bei der Bundes-Gleichbehandlungskommission (B-GBK) ein. Die Antragstellerin führte darin zunächst aus, dass mit Stichtag ... im BMI eine Sektionsleiterin und 13 Abteilungsleiterinnen (bei 36 höherwertigen Funktionen) tätig gewesen seien. Von den Gruppenleitungen sei keine mit einer Frau besetzt. Auch im Bereich der nachgeordneten Dienststellen des BMI sei der Frauenanteil in der höchsten Führungsebene sehr gering. Von den acht Landespolizeidirektionen sei zum... mehr lesen...
Der Antrag von A langte am ... bei der Bundes-Gleichbehandlungskommission (B-GBK) ein. Der Antragsteller führte Folgendes aus: Er sei ...leiter an der ... in ... Aufgrund der Ausschreibung des Arbeitsplatzes „Abteilungsleiter der Abteilung X im ...A im Bereich des BMLV“ habe er sich im ... um die Funktion (MBO2/...) beworben. Es handle sich um einen Arbeitsplatz der ...höchsten Funktionsgruppe im Bereich MBO2 in ... Neben ihm habe sich nur noch B beworben. Die um ... Jahre jüngere Bewerbe... mehr lesen...
