Entscheidungsgründe: I. Verfahrensgang und Sachverhalt: römisch eins. Verfahrensgang und Sachverhalt: 1. Im Mitteilungsblatt der Paris Lodron-Universität Salzburg (PLUS) vom 04.01.2023, 15. Stück, Nr. 44, wurde eine Universitätsprofessur „für Österreichisches, Europäisches und internationales Zivilverfahrensrecht mit besonderer Berücksichtigung des Zwangsvollstreckungsrechts und der Alternativen Dispute Resolution“ nach § 99 UG befristet (im halben Beschäftigungsausmaß) für die Ze... mehr lesen...
Entscheidungsgründe: I. Verfahrensgang 1. Die im Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien (in der Folge: VetMed) vom 30. April 2020 ausgeschriebene und auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle eines Resident ECVS – Kleintierchirurgie an der VetMed, Kennzahl 2020/0504, wurde an eine bereits seit Sommer 2019 an der VetMed beschäftigte Person als bestgeeignetsten Kandidaten vergeben. Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (in der Folge: AKG) wurde von dieser Aus... mehr lesen...
Entscheidungsgründe: I. Verfahrensgang: römisch eins. Verfahrensgang: 1. Am 26.07.2017 wurde im Mitteilungsblatt der Universität XXXX die Funktion der Rektorin bzw. des Rektors ausgeschrieben. 1. Am 26.07.2017 wurde im Mitteilungsblatt der Universität römisch 40 die Funktion der Rektorin bzw. des Rektors ausgeschrieben. 2. Am 13. sowie 14.11.2017 fanden an der Universität XXXX Hearings mit insgesamt 2 Bewerberinnen sowie 5 Bewerbern statt. 2. Am 13. sowie 14.11.2017 fanden... mehr lesen...
Entscheidungsgründe: I. Verfahrensgang: 1. Im Herbst 2015 wurden gegen Frau Mag.a XXXX , Leiterin der Abteilung Lehr- und Studienmanagement und zugleich Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen an der Universität XXXX , Mobbing-Vorwürfe laut. 2. In weiterer Folge führten sowohl der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen als auch der Betriebsrat Befragungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Lehr- und Studienmanagement durch; diese Befragungen führ... mehr lesen...
Begründung: I. Verfahrensgang: römisch eins. Verfahrensgang: Die Schiedskommission der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz am 31.03.2014 auf Grund einer Beschwerde des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz vom 25. März 2013 (Schreiben des Arbeitskreises vom 2. April und vom 1. Juli 2013) den nunmehr bekämpften Bescheid erlassen dessen
Spruch: nachstehenden Wortlaut hat: "Gemäß § 43 Abs. 5 Universitätsgese... mehr lesen...
