RS OGH 2011/9/16 9ObA106/10v

1. BUAG § 25 heute
2. BUAG § 25 gültig ab 01.01.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 114/2017
3. BUAG § 25 gültig von 01.07.2014 bis 31.12.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 68/2014
4. BUAG § 25 gültig von 01.01.2014 bis 30.06.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 71/2013
5. BUAG § 25 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 117/2012
6. BUAG § 25 gültig von 01.08.2011 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 51/2011
7. BUAG § 25 gültig von 01.01.2011 bis 31.07.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 70/2009
8. BUAG § 25 gültig von 01.08.2009 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 70/2009
9. BUAG § 25 gültig von 01.01.2002 bis 31.07.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2001

1. BUAG § 27 heute
2. BUAG § 27 gültig ab 01.01.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 72/2016
3. BUAG § 27 gültig von 01.08.1989 bis 31.07.2011 aufgehoben durch BGBl. I Nr. 51/2011

Nach den §§ 25 und 27 BUAG, BGBl 1972/414 sind sowohl die Frage, ob ein einzelnes in Betracht kommendes Arbeitsverhältnis dem BUAG unterliegt, als auch die Richtigkeit und allfällige Berichtigung von Zuschlägen im Verwaltungsweg zu klären. Trotz unterschiedlicher Formulierung sind die beiden Bestimmungen mit dem Ziel der Gewährleistung der korrekten Zuschlagsvorschreibung materiell als ident zu werten.Nach den Paragraphen 25, und 27 BUAG, BGBl 1972/414 sind sowohl die Frage, ob ein einzelnes in Betracht kommendes Arbeitsverhältnis dem BUAG unterliegt, als auch die Richtigkeit und allfällige Berichtigung von Zuschlägen im Verwaltungsweg zu klären. Trotz unterschiedlicher Formulierung sind die beiden Bestimmungen mit dem Ziel der Gewährleistung der korrekten Zuschlagsvorschreibung materiell als ident zu werten.