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RS OGH 2024/11/19 10ObS5/14d; 10ObS92/15z; 10ObS110/15x; 10ObS155/15i; 10ObS52/20z; 10ObS99/20m; 10O

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 19.11.2024
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Norm

KBGG §24 Abs2
  1. KBGG § 24 heute
  2. KBGG § 24 gültig ab 01.01.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 11/2025
  3. KBGG § 24 gültig von 01.01.2024 bis 31.12.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 183/2023
  4. KBGG § 24 gültig von 01.01.2023 bis 31.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 225/2022
  5. KBGG § 24 gültig von 01.01.2022 bis 31.12.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 221/2021
  6. KBGG § 24 gültig von 01.01.2020 bis 31.12.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 75/2019
  7. KBGG § 24 gültig von 01.08.2019 bis 31.12.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 75/2019
  8. KBGG § 24 gültig von 01.03.2017 bis 31.07.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 53/2016
  9. KBGG § 24 gültig von 01.01.2017 bis 28.02.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 53/2016
  10. KBGG § 24 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2016 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 117/2013
  11. KBGG § 24 gültig von 12.07.2013 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 117/2013
  12. KBGG § 24 gültig von 01.01.2012 bis 11.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/2011
  13. KBGG § 24 gültig von 01.01.2010 bis 31.12.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 116/2009
  14. KBGG § 24 gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 76/2007
  15. KBGG § 24 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2007
  16. KBGG § 24 gültig von 08.08.2001 bis 31.12.2001

Rechtssatz

Nach § 24 Abs 2 KBGG in der hier anzuwendenden Fassung BGBl I 2011/139 ist eine Gleichstellung der Zeiten des Mutterschutzes oder der gesetzlichen Karenz mit den Zeiten der tatsächlichen Ausübung einer sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit nur dann möglich, wenn zuvor eine mindestens 6 Monate andauernde Erwerbstätigkeit ausgeübt wurde.Nach Paragraph 24, Absatz 2, KBGG in der hier anzuwendenden Fassung BGBl I 2011/139 ist eine Gleichstellung der Zeiten des Mutterschutzes oder der gesetzlichen Karenz mit den Zeiten der tatsächlichen Ausübung einer sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit nur dann möglich, wenn zuvor eine mindestens 6 Monate andauernde Erwerbstätigkeit ausgeübt wurde.

Entscheidungstexte

  • RS0129362">10 ObS 5/14d
    Entscheidungstext OGH 25.02.2014 10 ObS 5/14d
    Beisatz: Zeiten eines Krankenstandes ohne arbeitsrechtliche Entgeltfortzahlung stellen keine Zeiten einer sozialversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit iSd § 24 Abs 2 KBGG dar. (T1)
  • RS0129362">10 ObS 92/15z
    Entscheidungstext OGH 19.01.2016 10 ObS 92/15z
    Beis wie T1
  • RS0129362">10 ObS 110/15x
    Entscheidungstext OGH 19.01.2016 10 ObS 110/15x
    Beis wie T1
  • RS0129362">10 ObS 155/15i
    Entscheidungstext OGH 15.03.2016 10 ObS 155/15i
    Beis wie T1
  • RS0129362">10 ObS 52/20z
    Entscheidungstext OGH 26.05.2020 10 ObS 52/20z
  • RS0129362">10 ObS 99/20m
    Entscheidungstext OGH 13.10.2020 10 ObS 99/20m
    Vgl; Beis wie T1
  • RS0129362">10 ObS 64/23v
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 16.01.2024 10 ObS 64/23v
    vgl
  • RS0129362">10 ObS 85/24h
    Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 19.11.2024 10 ObS 85/24h
    vgl; Beisatz nur wie T1

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:2014:RS0129362

Im RIS seit

08.05.2014

Zuletzt aktualisiert am

07.01.2025
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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