RS OGH 2024/9/19 8ObA115/20z; 9ObA37/24t

1. VKG § 2 heute
2. VKG § 2 gültig ab 01.11.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 115/2023
3. VKG § 2 gültig von 01.01.2016 bis 31.10.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 149/2015
4. VKG § 2 gültig von 18.11.2009 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 116/2009
5. VKG § 2 gültig von 16.11.2004 bis 17.11.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 124/2004
6. VKG § 2 gültig von 23.06.2004 bis 15.11.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2004
7. VKG § 2 gültig von 01.01.2002 bis 22.06.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 103/2001
8. VKG § 2 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/1999
9. VKG § 2 gültig von 16.05.1998 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 70/1998
10. VKG § 2 gültig von 01.07.1990 bis 15.05.1998 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 408/1990
11. VKG § 2 gültig von 01.01.1990 bis 30.06.1990

Der Anspruch des Vaters nach § 2 VKG gibt dem Vater parallel zum MuttSchG ein einseitiges Gestaltungsrecht. Dieses wird zwar durch das (vorherige, § 2 VKG) an den Arbeitgeber gerichtete Verlangen auf Karenzierung ausgeübt, wobei grundsätzlich Beginn und Dauer der Karenz anzugeben sind. Seine gestaltende Wirkung entfaltet es aber erst mit Erreichung des Beginns der Karenz. Weil es um die Gestaltung des Dienstverhältnisses geht, muss dieses aufrecht sein, und zwar sowohl bei der Ausübung des Gestaltungsrechts als auch sodann beim Beginn der Karenz.Der Anspruch des Vaters nach Paragraph 2, VKG gibt dem Vater parallel zum MuttSchG ein einseitiges Gestaltungsrecht. Dieses wird zwar durch das (vorherige, Paragraph 2, VKG) an den Arbeitgeber gerichtete Verlangen auf Karenzierung ausgeübt, wobei grundsätzlich Beginn und Dauer der Karenz anzugeben sind. Seine gestaltende Wirkung entfaltet es aber erst mit Erreichung des Beginns der Karenz. Weil es um die Gestaltung des Dienstverhältnisses geht, muss dieses aufrecht sein, und zwar sowohl bei der Ausübung des Gestaltungsrechts als auch sodann beim Beginn der Karenz.