RS OGH 2013/6/25 10ObS39/13b

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Veröffentlicht am 25.06.2013
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Norm

KBGG §6
KBGG §24b
  1. KBGG § 6 heute
  2. KBGG § 6 gültig ab 01.11.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2025
  3. KBGG § 6 gültig von 01.09.2022 bis 31.10.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2024
  4. KBGG § 6 gültig von 01.03.2017 bis 31.08.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 53/2016
  5. KBGG § 6 gültig von 01.01.2010 bis 28.02.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 116/2009
  6. KBGG § 6 gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 76/2007
  7. KBGG § 6 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2005
  8. KBGG § 6 gültig von 09.01.2002 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 20/2002
  9. KBGG § 6 gültig von 01.01.2002 bis 08.01.2002
  1. KBGG § 24b heute
  2. KBGG § 24b gültig ab 01.03.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 53/2016
  3. KBGG § 24b gültig von 01.01.2010 bis 28.02.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 116/2009

Rechtssatz

Keine verfassungsrechtlichen Bedenken, wenn bei Frühgeburten infolge der Ruhensbestimmung des § 6 Abs 1 KBGG bei Wochengeldbezug die 12?Monate?Frist des § 24b KBGG im geringerem Umfang genutzt werden kann als bei Regelgeburten.Keine verfassungsrechtlichen Bedenken, wenn bei Frühgeburten infolge der Ruhensbestimmung des Paragraph 6, Absatz eins, KBGG bei Wochengeldbezug die 12?Monate?Frist des Paragraph 24 b, KBGG im geringerem Umfang genutzt werden kann als bei Regelgeburten.

Entscheidungstexte

  • RS0128973">10 ObS 39/13b
    Entscheidungstext OGH 25.06.2013 10 ObS 39/13b
    Veröff: SZ 2013/62

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:2013:RS0128973

Im RIS seit

26.09.2013

Zuletzt aktualisiert am

08.09.2015
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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