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RS OGH 1950/9/22 4Ob35/50, 4Ob3/56, 4Ob12/58

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 22.09.1950
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Norm

AngG §6
AngG §17
AngG §23 Abs1 IB

Rechtssatz

Schließt ein Dienstgeber mit einem Dienstnehmer an Stelle eines Dienstvertrages auf unbestimmte Zeit mehrere Dienstverträge auf kürzere Zeit, um den Dienstnehmer so um sozialrechtliche Vorteile (zB Abfertigung, Urlaub) zu bringen, so ist das Dienstverhältnis dennoch als Dienstvertrag auf unbestimmte Dauer zu beurteilen.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 35/50
    Entscheidungstext OGH 22.09.1950 4 Ob 35/50
    Veröff: SZ 23/262
  • 4 Ob 3/56
    Entscheidungstext OGH 24.04.1956 4 Ob 3/56
    Ähnlich
  • 4 Ob 12/58
    Entscheidungstext OGH 15.04.1958 4 Ob 12/58
    Beisatz: Zum Kettenvertrag siehe bei § 20 Abs 1 AngG. (T1)

Schlagworte

SW: bestimmt, befristet, unbefristet, Angestellte, Kettendienstvertrag, Umgehung, Kettenvertrag, Dienstzeit, Kettenarbeitsvertrag

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1950:RS0027914

Dokumentnummer

JJR_19500922_OGH0002_0040OB00035_5000000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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