RS OGH 1953/2/3 4Ob8/53

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 03.02.1953
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Norm

ABGB §863 GIII
ABGB §1158 I
ABGB §1158 IV
ABGB §1162
AngG §20 Abs1 I1
AngG §25
  1. ABGB § 863 heute
  2. ABGB § 863 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1158 heute
  2. ABGB § 1158 gültig ab 01.10.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2017
  3. ABGB § 1158 gültig von 01.01.1917 bis 30.09.2021 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1158 heute
  2. ABGB § 1158 gültig ab 01.10.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2017
  3. ABGB § 1158 gültig von 01.01.1917 bis 30.09.2021 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1162 heute
  2. ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. AngG Art. 1 § 20 heute
  2. AngG Art. 1 § 20 gültig ab 01.01.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2017
  3. AngG Art. 1 § 20 gültig von 01.01.1993 bis 31.12.2017 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 833/1992

Rechtssatz

Zur Frage, ob aus der Entgegennahme der vom Dienstgeber übersendeten Arbeitspapiere und dem Verlangen nach Ausfüllung des Formulars für die Arbeitslosenversicherung eine Zustimmung des Dienstnehmers zur Auflösung des Dienstverhältnisses zu erblicken ist. Zur Frage, ob in der Übersendung der Arbeitspapiere an den Dienstnehmer eine Kündigung zu erblicken ist.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 8/53
    Entscheidungstext OGH 03.02.1953 4 Ob 8/53
    Veröff: JBl 1953,354 = SozM IA/d,25

Schlagworte

SW: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Angestellte, Auflösung, Arbeitsverhältnis, Ende, Beendigung, einverständlich, einvernehmlich, Einvernehmen, schlüssige Willenserklärung, konkludent, Auslegung, Interpretation, Erklärung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1953:RS0030739

Dokumentnummer

JJR_19530203_OGH0002_0040OB00008_5300000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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