RS OGH 2019/6/27 3Ob595/53, 5Ob145/71, 9ObA107/03f, 8ObA94/03m, 9ObA62/11z, 8Ob58/12f, 10ObS142/16d,

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 02.10.1953

Norm

ABGB § 879 heute
ABGB § 879 gültig ab 01.07.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 275/1992

Rechtssatz

Niemand darf sich zur Dartuung eines eigenen oder zur Abwehr eines fremden Rechtsanspruches auf seine eigene Unredlichkeit berufen (vgl auch 1 Ob 835/51, 1 Ob 804/51, 3 Ob 34/51).Niemand darf sich zur Dartuung eines eigenen oder zur Abwehr eines fremden Rechtsanspruches auf seine eigene Unredlichkeit berufen vergleiche auch 1 Ob 835/51, 1 Ob 804/51, 3 Ob 34/51).

Entscheidungstexte

3 Ob 595/53
Entscheidungstext OGH 02.10.1953 3 Ob 595/53
5 Ob 145/71
Entscheidungstext OGH 07.07.1971 5 Ob 145/71
RS0016433">9 ObA 107/03f
Entscheidungstext OGH 24.09.2003 9 ObA 107/03f
Vgl auch; Beisatz: Infolge Verletzung der zugunsten der Arbeitnehmerin bestehenden gesetzlichen Arbeitszeitregelung kann sich die beklagte Arbeitgeberin nicht auf die eigene Unredlichkeit berufen. Der Einwand des Verfalls (gar nicht als solcher beabsichtigter) Überstunden verstößt daher gegen Treu und Glauben und ist unzulässig. (T1)
RS0016433">8 ObA 94/03m
Entscheidungstext OGH 29.03.2004 8 ObA 94/03m
Beisatz: Es ist ein allgemein anerkannter (natürlicher) Rechtsgrundsatz, dass sich niemand durch eigenes unredliches Verhalten Rechtsvorteile verschaffen darf. (T2)
RS0016433">9 ObA 62/11z
Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 62/11z
Vgl auch
RS0016433">8 Ob 58/12f
Entscheidungstext OGH 30.05.2012 8 Ob 58/12f
Vgl; Beis wie T2
RS0016433">10 ObS 142/16d
Entscheidungstext OGH 21.02.2017 10 ObS 142/16d
Vgl auch; Beis wie T2
RS0016433">8 Ob 62/19d
Entscheidungstext OGH 27.06.2019 8 Ob 62/19d

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1953:RS0016433

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

06.08.2019

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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