RS OGH 1956/12/22 3AZR91/56

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 22.12.1956
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Norm

ABGB §1162 IAb
AngG §27 Z6 E6
  1. ABGB § 1162 heute
  2. ABGB § 1162 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. AngG Art. 1 § 27 heute
  2. AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975

Rechtssatz

Bei einer auf eine Beleidigung gestützten fristlosen Entlassung kommt es nicht auf die strafrechtliche Wertung, sondern darauf an, ob dem Arbeitgeber deswegen nach dem gesamten Sachverhalt die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses noch zuzumuten ist.

Schlagworte

*D*, Angestellte, erhebliche Ehrverletzung, Ehrenbeleidigung, Strafbarkeit, Zumutbarkeit, Unzumutbarkeit, vorzeitige Auflösung, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, strafbare Handlung, Fortbeschäftigung, Weiterbeschäftigung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:AUSL000:1956:RS0104548

Dokumentnummer

JJR_19561222_AUSL000_003AZR00091_5600000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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