RS OGH 1959/6/30 4Ob74/59

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Veröffentlicht am 30.06.1959

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Norm

AngG §27 Z4 E4e
AngG §27 Z4 E4f

AngG Art. 1 § 27 heute
AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975

AngG Art. 1 § 27 heute
AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975

Rechtssatz

Den nur allgemein als Filialleiter aufgenommenen Angestellten kann der Dienstgeber kraft seines Leitungsrechtes entsprechend seinen Fähigkeiten auch anderswo verwenden. Die beharrliche Weigerung, die Urlaubsvertretung in einer Filiale mit anderen Waren zu übernehmen, stellt den Entlassungsgrund nach § 27 Z 4 AngG dar.Den nur allgemein als Filialleiter aufgenommenen Angestellten kann der Dienstgeber kraft seines Leitungsrechtes entsprechend seinen Fähigkeiten auch anderswo verwenden. Die beharrliche Weigerung, die Urlaubsvertretung in einer Filiale mit anderen Waren zu übernehmen, stellt den Entlassungsgrund nach Paragraph 27, Ziffer 4, AngG dar.

Entscheidungstexte

4 Ob 74/59
Entscheidungstext OGH 30.06.1959 4 Ob 74/59
Veröff: SozM IA/d,379

Schlagworte

SW: wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Zweigstellenleiter, Leiter, Vertreter, Vertretung, Nichtfügen, Direktionsrecht, Befolgung, Nichtbefolgung, Weisungsrecht, Verwendung, Versetzung, Anordnung, Anweisung, Dienstverweigerung, Arbeitsverweigerung, Auftrag, Pflichtenvernachlässigung, Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1959:RS0029779

Dokumentnummer

JJR_19590630_OGH0002_0040OB00074_5900000_001

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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