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RS OGH 1971/11/23 4Ob82/61, 4Ob97/71

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 12.09.1961
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Norm

AngG §23 Abs6 VI
AngG §23 Abs7 VII
  1. AngG Art. 1 § 23 heute
  2. AngG Art. 1 § 23 gültig ab 01.07.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2004
  3. AngG Art. 1 § 23 gültig von 01.07.1990 bis 30.06.2004 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 408/1990
  1. AngG Art. 1 § 23 heute
  2. AngG Art. 1 § 23 gültig ab 01.07.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2004
  3. AngG Art. 1 § 23 gültig von 01.07.1990 bis 30.06.2004 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 408/1990

Rechtssatz

Wenn der Angestellte gekündigt hat und noch vor Ablauf der Kündigungsfrist gestorben ist, so ist das Dienstverhältnis durch den Tod aufgelöst worden und nicht durch die Kündigung.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 82/61
    Entscheidungstext OGH 12.09.1961 4 Ob 82/61
    Veröff: EvBl 1961/503 S 633 = JBl 1962,161 = SozM IA/d,461 = Arb 7421; hiezu Weinzierl, Der Arbfertigungsanspruch beim Tod des Angestellten während der Kündigungsfrist. Zugleich eine kritische Betrachtung der Entscheidung des OGH vom 12.09.1961, 4 Ob 82/61; DRdA 1963,304
  • 4 Ob 97/71
    Entscheidungstext OGH 23.11.1971 4 Ob 97/71
    Ähnlich; Beisatz: Grundlose Entlassung während der Kündigungsfrist. (T1) Veröff: EvBl 1972/160 S 300 = Arb 8936 = SozM IA/d,1001 = IndS 1975 1,9/918

Schlagworte

SW: Auflösung, Ende, Beendigung, Ableben, Erben, Nachlaß, Verlassenschaft

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1961:RS0028731

Dokumentnummer

JJR_19610912_OGH0002_0040OB00082_6100000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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