RS OGH 2025/2/27 4Ob25/63; 4Ob52/80; 4Ob164/80; 9ObA270/97i; 8ObA16/99g; 8ObS219/99k; 8ObA51/03p; 8O

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 14.05.1963

Norm

Rechtssatz

Die Vorschrift des § 863 ABGB gilt grundsätzlich auch im Arbeitsrecht.Die Vorschrift des Paragraph 863, ABGB gilt grundsätzlich auch im Arbeitsrecht.

Entscheidungstexte

4 Ob 25/63
Entscheidungstext OGH 14.05.1963 4 Ob 25/63
Veröff: Arb 7744
RS0014457">4 Ob 52/80
Entscheidungstext OGH 01.07.1980 4 Ob 52/80
Veröff: ZAS 1983,172 (Selb) = SZ 53/101
4 Ob 164/80
Entscheidungstext OGH 15.09.1981 4 Ob 164/80
Auch; Veröff: DRdA 1983,358 (Barta)
RS0014457">9 ObA 270/97i
Entscheidungstext OGH 05.11.1997 9 ObA 270/97i
Vgl auch
RS0014457">8 ObA 16/99g
Entscheidungstext OGH 24.06.1999 8 ObA 16/99g
RS0014457">8 ObS 219/99k
Entscheidungstext OGH 27.01.2000 8 ObS 219/99k
RS0014457">8 ObA 51/03p
Entscheidungstext OGH 07.08.2003 8 ObA 51/03p
RS0014457">8 ObA 47/24f
Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 27.02.2025 8 ObA 47/24f
Beisatz: Demnach kann bloßes Stillschweigen nicht als Annahme gewertet werden, es sei denn, unter besonderen Umständen entspräche das Schweigen der Verkehrssitte zwischen den Parteien. (T1)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1963:RS0014457

Im RIS seit

14.05.1963

Zuletzt aktualisiert am

29.04.2025

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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