RS OGH 2017/5/30 4Ob35/63, 4Ob72/81, 8ObS4/17x

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Veröffentlicht am 14.05.1963
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Rechtssatz

"Auflösung" im Sinne dieser Gesetzesstelle ist nicht die Auflösungshandlung, sondern das rechtliche Ende des Dienstverhältnisses (so auch schon EvBl 1960/371 = Arb 7279). Wird ein Dienstverhältnis auf bestimmte Zeit vertragswidrig gelöst, so endet das Dienstverhältnis rechtlich am Tage des Kündigungstermines oder am Entlassungstag.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 35/63
    Entscheidungstext OGH 14.05.1963 4 Ob 35/63
    Veröff: EvBl 1963/343 S 467 = Arb 7746 = SozM IE,67 = ÖVA 1964,87
  • 4 Ob 72/81
    Entscheidungstext OGH 14.07.1981 4 Ob 72/81
    nur: Wird ein Dienstverhältnis auf bestimmte Zeit vertragswidrig gelöst, so endet das Dienstverhältnis rechtlich am Tage des Kündigungstermines oder am Entlassungstag. (T1)
  • RS0028151">8 ObS 4/17x
    Entscheidungstext OGH 30.05.2017 8 ObS 4/17x
    Auch; nur T1

Schlagworte

Endigung, Beendigung, Angestellte, Befristung, Vertragsbruch, unrechtmäßig, Rechtswirkung, Endtermin, vorzeitige Auflösung, Abfertigung, Fälligkeit, Wirkung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1963:RS0028151

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

06.07.2017
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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